退職代行を使って即日退職したいんだけど、有給なしでも大丈夫？
退職代行ってほんとに即日辞められるのかな。使いたい
— そ (@nm861015) September 3, 2021
退職代行を利用して今すぐ仕事を辞めたいけど、有給休暇が残ってない！
有給なしでも即日の退職は可能なの？
あなたは今、こんな風に悩んでいませんか？
色々と不安ですよね。でも大丈夫。退職代行を利用したらもう出勤しなくて良くなりますよ。
詳しいことは本文で解説していますので、参考にしてみてくださいね。
退職代行で即日退職したい！有給なしでもすぐに辞められる？
退職代行で即日退職したいけど、有給なしでも大丈夫なのか？解説していきます。
そもそも会社の「即日退職」は可能なの？
そもそも、即日で辞めることって可能なのかな？
そもそも即日退職は可能なのか？についてなんですが、民法ではこのように決まっています。
民法第627条で、このように定められています。
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
雇用期間の定めのない正職員の場合は、「退職の申し入れから２週間が経過すれば退職できる」と法律で決まっているわけです。
え、じゃああと２週間は辞められないの？
じゃあせっかく退職代行を利用しても２週間は仕事行かないといけないの？
というと、そんなことはないので安心してください。
即日退職できなくても出勤はしなくてOK
会社側としても、もう働く気がない人を雇っておくメリットはないので（保険料の負担もあるし、新たな人材確保もしたいため）、即日の退職を認めてくれるケースもあります。
もし認められなかったら出勤するの？
もし即日退職が認められなかったとしても、もう出勤しなくて大丈夫です。
退職代行の担当者があなたが退職したい旨を会社側に伝えるときに、もう出勤しないことについても話してもらえます。
なので、有給がないとしても、退職の連絡を入れてもらった時点からあなたはもう出勤しなくて良くなりますよ。
ということで結論がこちら。
- 退職代行サービスを利用すると、有給の有りなしに関わらず退職できる。
- 「即日退職」できなかったとしても、もう職場には行かなくてOK。
そういうわけで、安心して退職代行サービスを利用して大丈夫ですよ。
即日辞めたい！有給がない！と不安なときはまず相談
でも、本当に即日辞められるのかな？有給なしで本当に大丈夫？不安なんだけど！
このような不安は、「大丈夫だよ」と言われても簡単には消えないかと思います。
そんなときは、退職代行サービスに直接相談してみるのが一番早いです。
実際に退職代行を何千件、何万件と実施した実績のある業者に聞いてみると安心できますよね。
気になることや不安なことは何でも聞いて、納得した上で依頼するようにしてみてくださいね。
なんでも聞いてOK♪
どうやって退職代行の業者に相談したら良いの？
話すのは緊張しそうなんだけど。
LINEで無料相談を受け付けているところも多いので、まずは気になる退職代行のLINEに友達登録をしておきましょう。
そうすることで、不安や疑問が出てきたときにすぐに問い合わせができます。
24時間365日営業の退職代行なら、深夜や早朝、休日などでもできる限り早急にお返事や対応をしてもらうことができますよ。
おすすめの退職代行サービスについては、このあと紹介しますね。
あなたが選ぶべき退職代行サービスとは？
でも退職代行サービスって色々あるよね？
どこを選んだら良いのかな？
退職代行サービスにも色々あるので、どこを選んだら良いの？と迷いますよね。
ということで、ここではあなたが選ぶべき退職代行サービスをご紹介します。
まずは、人気＆おすすめの退職代行一覧です。
▼【保存版】退職代行サービスおすすめ７選
多くの人に選ばれている、実績のある退職代行を紹介しています。
急な依頼でも、できる限り早く対応してもらえる退職代行はこちら。
▼当日の朝でも間に合う退職代行５選
事前に無料相談もできるので、まずはLINEで友達登録をしておくと良いですよ。
LINEで繋がっておけばすぐに連絡が取れるようになるので、「いつでも辞められるんだ」と気が楽になります。
それだけでも、気持ちがグッと楽になりますよ。
気になることや質問は、LINEで気軽に聞いてみましょう♪
申し込みは、気持ちが固まってからで大丈夫。
不安がなくなるまで何度でも質問してみてくださいね。
▼人気の退職代行「ニコイチ」に相談する▼
※まずは無料LINE相談をするとスムーズです。
「退職代行ニコイチ」のサービス内容や利用の流れなど詳しいことは、こちらの記事をどうぞ↓
まとめ
ここでは、「退職代行で即日退職したい！有給なしでもすぐに辞められる？」という疑問にお答えしました。
有給があってもなくても、あなたはちゃんと仕事を辞めることができます。
安心して退職代行に依頼しましょう。
退職代行を利用すれば、「即日退職」ができなかったとしても、あなたはその日からもう会社に出勤する必要はなくなります。
今の苦しい状態から解放されますよ。
まずはLINEで友達登録をして、あなたの希望や心配事などなんでも送ってみてくださいね。
送る文章も、堅苦しくなくて全然OK！
「少しお聞きしたいことがあるのですが」とか
「退職代行の手順について詳しく教えていただけますか？」
みたいな感じで気軽に送って大丈夫です♪
不安を解消しながら前に進んでくださいね。
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