退職代行SARABAって派遣社員も辞められるの？
こんな疑問はありませんか？
ここでは、退職代行 SARABAは派遣（契約）社員でも利用できるのか？
という疑問にお答えします。
利用の流れや注意点についても詳しくお話しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
退職代行SARABAなら派遣社員でも辞められる
それでは結論から。
退職代行SARABAを利用したら、派遣社員（契約社員）でも退職が可能です。
派遣社員がSARABAに依頼しても大丈夫なの？
と不安に思っている人も、安心して依頼してOKですよ。
退職代行SARABAでは、正社員、アルバイト、パート、契約（派遣）社員に対応しています。
（請負契約、業務委託、委任契約の場合は対応できない場合があるようです）
そのため、派遣社員・契約社員の場合は問題なく対応していただけます。
「やむを得ない事情」は、心身の不調や家族の介護など、どうしても仕事を続けるのが難しい理由のことです。
退職代行を使ってでも辞めたいという風に追い込まれているなら、「心身の不調」で良いかと思います。
派遣社員が退職代行を利用する場合は、派遣元企業に連絡をして退職の旨を伝えてもらうという形になります。
【簡単】派遣社員のSARABA利用の流れ
SARABAの場合、派遣社員も正社員と同じ流れで退職代行が実行されます。
大まかな流れがこちら。
- まずは無料相談
- 支払い（口座振込み・クレジットカード）
- ヒアリングシート（会社情報など）記入
- 代行電話実施
支払いとヒアリングシートの記入を終えてから、最短30分くらいで会社に連絡してもらうことができます。
早い！
SARABAの利用の流れについて詳しくはこちらの記事にまとめていますので、参考にしてみてくださいね↓↓
派遣社員がSARABAを使うときの注意点
派遣社員が退職代行SARABAを使うときに注意したいポイントをお話します。
注意点はこちら。
- 派遣元の会社名や電話番号を確認しておく
- 振込み間違いに注意
- 会社とすでにトラブルになっている場合は事前に相談しておく
- 給与未払い交渉などをしたい場合も相談しておく
- できるだけ早く連絡しよう
それぞれ解説しますね。
派遣元の会社名や電話番号を確認しておく
SARABAが連絡するのは、あなたが働いている場所（派遣先）ではなく、派遣元の会社。
そのため、
- 派遣元の会社がどこなのか？
- 電話番号はどれなのか？
必ず確認しておきましょう。
振込み間違いに注意
SARABAでは振込み間違いが多く発生しているようです。
正しく振り込まないと、スムーズに手続きを進めることができず、退職代行の実行もその分遅れてしまうので正確に振込みをするようにしましょう。
落ち着いて手続きをしよう。
事前相談を利用しよう
退職代行SARABAでは、利用前の無料相談ができます。
LINEで友達登録をしておけば、いつでも簡単に連絡を取ることができますよ。
ささいな疑問や不安なことなど、気軽に相談しておくと安心して申し込みができます。
特に、会社とすでにトラブルが起きている場合や、退職以外に「未払い給与の請求」などお願いしたいことがある場合は、事前に伝えておく必要があります。
SARABAで対応可能なのか？ということも含めて確認しておきましょう。
できるだけ早く依頼しよう
退職代行は、月曜日の朝や連休明けなどに依頼が増えやすいです。
このような繁忙期になると、なかなか連絡がつかなかったり、希望の日時で依頼することが難しかったりということもあり得ます。
なので、利用を考え始めたらできるだけ早く連絡を取るようにしてくださいね。
SARABAは、退職代行サービスの中でも人気が高いので気をつけよう。
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SARABAで契約社員を辞めた人に独自インタビュー！【体験談】
SARABAで契約社員を辞めた方に独自インタビューを行いましたので、ここでご紹介しますね。
それではさっそくスタート♪
性別、年齢を教えてください。
女性、利用当時20代後半でした。
SARABAを利用したきっかけは何でしたか？
契約社員として中途入社したものの、業務内容が聞いていた内容と異なることや、未経験で入ったにも関わらず必要なフォローがされず・・・
元々いる社員もすごく高圧的で、働くのがどんどん辛くなっていったんです。
入社して2ヶ月は試用期間だったので、試用期間を待って退職しようと思ったのですが、ある日上司から「お前は仕事を舐めすぎている。」などの暴言罵倒を受け、もう明日から働きたくないと思って、退職代行しかない！とその日の夜に検索をしました。
そうなんですね。
SARABAを利用してみてどうでしたか？
連絡したのは夕方だったのですが、LINEで親身に話を聞いてくださり、翌日の客先訪問が終わった後に勤務先へ連絡してくださる運びとなりました。
書類などは原本にサインしたものを先に写真で送り、後で原本を送ればよかったので手続きもスムーズでした。
当日は電話の前に、「これから電話しますが大丈夫でしょうか？」など都度連絡をくださり、安心感がありました。
なるほど。
ありがとうございました！
契約社員としての試用期間中でしたが、社員の高圧的な態度や上司からの罵倒が辛く、SARABAを利用された20代の女性。
SARABAでは親身に話を聞いてもらえて、小まめな連絡にも安心感が持てたようですね。
退職もスムーズにできたとのことで、良かったですね。
退職代行SARABA利用者の声
SARABAは人気の退職代行サービスなので、利用した人の口コミが多いのが特徴です。
ここでは、雇用形態を問わず、SARABA利用者の口コミ・評判をいくつかご紹介します。
ちなみに私が使ったのは、退職代行SARABA。27,000円振り込んだらすぐ対応してくれて次の日からとりあえず会社休めて一回も行かずに辞めれました。連絡手段はLINEで、文章は淡白な感じですが、余計なやりとりがなく楽です。退職が決まったらわりと放置な感じです。あの時はとりあえず助かった。
— かぼち@死ねないから生きている (@QP1n7zaVZpiF0Xc) October 4, 2021
↑のTweetには「27000円」とありますが、今は値下げになって「24000円」になっています。
何度でも言うけど退職代行SARABA使って良かった
— 新卒限界退職代行女 (@genkaiYAME) October 4, 2021
退職代行SARABAは、1年間の担任制の職場である「幼稚園の先生」でも、即日退職を実現させているため信頼性バツグン！
他にも、無断欠勤していた人でも、無断欠勤日に有給（交渉が成立）を当て、無事に退職を認めていただけた事例もあります。
イレギュラーな案件でも、安心して任せられます。
— やまと@退職代行で自殺者を減らしたい (@yamato_enman) September 30, 2021
退職代行サービスで調べていただいたら色々出てくると思います。
私は退職代行SARABAを使いました。
サービスによっては追加料金がかかるとこもあるみたいですがSARABAは追加料金がかからず、業界で比較しても安いので大変満足しています。
幸運を祈ります。— し (@shiro_free_oO) September 15, 2021
こんばんは！！退職代行SARABAを利用させていただきました！
スピーディな対応がとてもよかったし、クレジットカードが利用できたのも良かったです☺️
有給全て消化してくださるとのことで、無事退職しました！ご参考までに！— ナ🍒 (@2suka1wake) June 14, 2021
「SARABA使いました」
「無事に辞められました」
という口コミがたくさん見つかりました。
- 追加料金がかからないので安心
- 対応がスピーディーでよかった
という声も多かったです。
実際にSARABAを使って辞めた人が多くいることがわかって安心できますね。
SARABAはそれだけ実績も多い♪
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まとめ
ここでは、「退職代行SARABAなら派遣・契約社員も辞められる！」というテーマで、手続きの流れや注意点を解説しました。
SARABAなら、振込みとヒアリングシート記入が終わり次第、最短30分で代行連絡を入れてもらうことができます。
料金も24000円ぽっきりで、追加料金がかかる心配もありません。
事前相談も何度でも無料で、LINEでいつでも手軽に質問できます。
派遣社員でも問題なく利用できるので、まずはお友達登録をして質問・相談をしてみてくださいね。
対応の良さを見てから申し込みを決めてOKです♪
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退職するなら転職も考えよう
もし担当者に相談をしても力になってくれないなどの場合は、今後は別の派遣会社を利用するのも手です。
いろんな派遣会社を利用して、自分に合う場所を見つけていきましょう。
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