職場のおばさんが仕事を奪うのが困る！
人の仕事を取る人の心理がわからない・・・
あなたの職場でも、「おばさんが仕事を奪う」という状況に困っていませんか？
自分がやろうと思っていた仕事を奪われると、計画が狂ったり二度手間になったり・・・
不快な上に、とても困りますよね。
この記事では、職場のおばさんが仕事を奪う心理や、自分の仕事を人に取られないようにするための対処法について解説していきます。
おばさんが人の仕事を奪う心理や理由について理解し、建設的な解決策を見つけましょう。
あなたのモヤモヤやストレスが、少しでも減りますように！
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職場のおばさんが仕事を奪う！人の仕事を取る心理とは？
まずは、あなたの職場のおばさんが仕事を奪う心理について考えていきましょう。
競争心の表れ
おばさんが人の仕事を奪うのは、他者との競争心の表れの可能性があります。
他の人と競争することで自分の優位性を示し、「上の立場に立ちたい」「認められたい」などと考えているのかもしれません。
人の仕事を奪ってでも、自分の地位を高めたいという心理があるのでしょうね。
そこまでするなんて、逆にすごい・・・
なんでもコントロールしたい
職場のおばさんの中には、「なんでも自分が関与したい」というコントロール欲が強い人もいます。
他の人の仕事に介入することで、仕事や状況を全てコントロールしたいのです。
どんな仕事でも、自分が主導権を握って進めたい！という欲求があるんですね。
人の仕事を奪ってまですることじゃないような・・・
自分の立場を守りたい
おばさんが仕事を奪う理由の一つに、自分の立場や地位を守りたいという欲求があります。
他の人を排除し、自分が目立つことでポジションを強くしたいと思っているんですね。
そうすることによって、自分の地位が脅かされないようにしようとするのです。
感謝されたい
人の仕事を奪うおばさんは、自分の貢献や頑張りを認められたいという思いを持っています。
他の人の仕事を奪ってでも自分が何かを成し遂げることで、職場の役に立つ自分に対して感謝されたいという思いがあるのでしょう。
感謝の言葉や称賛を受けることで、自己肯定感を高めようとしているのかもしれませんね。
手柄が欲しい
おばさんは、人の仕事を奪うことで自分の手柄にしようとしている可能性があります。
人から仕事を奪ってでも自分が成し遂げることで、職場での評価を高めようと考えているのかもしれませんね。
仕事を奪われないための対策方法は？
ここからは、職場のおばさんから自分の仕事を奪われないようにするための具体的な対策方法を紹介します。
下記の方法で、仕事を取られないように防衛していきましょう。
コミュニケーションを取る
まずは、仕事を奪うおばさんとコミュニケーションをしっかり取ってみましょう。
コミュニケーションが不足していると、仕事を奪われる原因になりかねません。
日業務に関する情報の共有などを積極的に話すことで、お互いの仕事や立場に理解を深めることができます。
お互いの仕事の役割に関しても確認しておくことで、仕事を奪われてしまうのを防ぎましょう。
はっきり断る
おばさんが仕事を奪おうとした際、はっきりと断ることも大切です。
しかし、関係を悪くしてしまわないためにも、断る際には相手の気持ちを尊重することが大切です。
断り方や言葉遣いに注意し、感情的にならずに伝えましょう。
「お気遣いありがとうございます。この業務はこの後、私が行うように上司から指示を受けております。」
このように具体的な理由や説明を添えることで、相手が納得しやすくなります。
上司に報告する
おばさんに仕事を奪われる事態が頻繁に発生する場合、とても不快だし困りますよね。
断ってもやめてくれないなどの場合は、状況を上司に報告しましょう。
報告時には、具体的な事例や証拠を提出することが有効です。
単なる悪口にならないように、客観的な事実を伝えるようにしよう！
日頃から、仕事を奪われたことについて日時や内容などをメモに残しておくと、いざという時に役立ちます。
あなたが困っていることを伝えることで、上司は問題を把握し、適切な措置を講じてくれるでしょう。
ただし、まずは自分で問題を解決しようと努力することも忘れないようにしてくださいね。
ルール・役割を決める
誰がどの仕事をするのか、どの業務を担当するのかなど、あらかじめ決めておく方法も有効です。
きちんと役割分担を決めておくことで、仕事を奪われるリスクを減らすことにつながります。
自分たちで決めることが難しい場合は、上司など上の立場の人に相談して割り振ってもらうのも一つの方法です。
おばさんの自分勝手な行動が改善されないときは？
色々と対策してみても、おばさんが仕事を奪うのをやめてくれないという場合もあるかもしれません。
そんな時、どのような行動をとれば良いのか解説していきますね。
スルーする
おばさんが嫌がらせとしてあなたの仕事を奪う行動をしている場合、一旦反応せずスルーしてみることで行動をやめる可能性もあります。
ただし、この方法で効果がなく問題が長期間にわたって続く場合は、他の対策を検討することが必要あです。
再度上司に掛け合う
おばさんの勝手な行動が頻繁に続く場合、上司に再び協力を依頼することが必要かもしれません。
- おばさんのどんな行動が継続していること
- それによってどれくらい困っているのか
などを報告して、相談に乗ってもらいましょう。
具体的な問題行動やその仕事への影響、あなたのストレスや心身への影響についても上司に詳しく説明しましょう。
配属を変えてもらう
問題が継続する場合、異動を検討することも一つの方法です。
異動により、自分勝手な行動をするおばさんとの接触を減らし、新しい職場でのスタートを切ることができます。
「今の職場で働き続けるのは無理！」と感じている場合は、一度検討してみましょう。
転職は、その後から考えても遅くはありませんよ。
異動を希望する場合は、まずは上司に相談してみましょう。
転職を考える
おばさんの問題が解決しない場合、転職を検討することが最終的な選択肢として考えられます。
転職により、新しい職場で、今よりストレスの少ない環境で働けるようになる可能性があります。
「転職してもどうせ同じでしょ？」
「どこにでも変な人はいるし・・・」
そう思うかもしれません。
確かに、転職先にも自分勝手な人はいるかもしれません。
ですが、今の働きにくい職場でストレスをため続けると、あなたの心身の健康が脅かされる可能性があります。
それだったら、心身に影響が出る前に、もっと働きやすい職場を探して行動する方が良くないでしょうか？
本当に辛くなってしまったら、行動を起こすことすらも難しくなってしまいます。
転職を考える場合は少しでも若い方が有利なので、まずは一度検討してみてくださいね。
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まとめ
この記事では、職場のおばさんが仕事を奪う心理や、自分の仕事を人に取られないようにするための対処法について解説しました。
自分の仕事を取られないためには、時には自己主張をしたり、勇気を持って断ったりすることも大切です。
自分勝手なおばさんに負けないで！
どうしてもこの職場は無理！と感じたら、職場を変えることだってありです。
あまり思いつめないでくださいね。
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