退職代行サービスって、ホワイト企業を辞める時に使うのはあり？
ブラック企業で使う人が多いみたいだけど・・・？
退職代行サービスといえば、ブラック企業をいち早く辞めたい人や、パワハラ上司が怖くて辞めると言えないたち人が利用するイメージが強いですよね。
- 自分はホワイトな方なのに退職代行を使っても良いの？
- ホワイト企業なのに自分で辞められないのはおかしい？
- ホワイト企業でも退職代行を使った人はいるのかな？
こんな風に悩んでいませんか？
ここでは、「ホワイト企業でも退職代行で辞めて良いの？」というあなたのお悩みにお答えします。
おすすめの退職代行サービス・一刻も早く辞めたいときに使える退職代行についても紹介しているので、参考にしてみてくださいね。
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退職代行はホワイト企業でも使ってOK
まずはこの疑問にお答えします。
結論はこうです。
退職代行サービスはホワイト企業でも使ってOK。
理由については、次の章から詳しくお話します。
【退職代行】ホワイト企業でも使って良い理由
それでは、ここからはホワイト企業でも退職代行サービスを使ってOKな理由をお話します。
- ホワイト企業でも言えないものは言えない
- ホワイト企業でも退職に苦労する会社は存在する
- そもそも本当にホワイト企業なのか？疑問は残る
- 人の悩み・辛さは人それぞれ
それぞれ詳しく解説していきますね。
ホワイトでも言えないこともある
そこら辺どんなホワイト企業でも言えないところはありそうですよね
多分退職代行=環境が悪いってことはないとおもいますよ
— まっつん＠機械模様×アイコン作っちゃいます！ (@mattun040312) May 21, 2021
どんなに「ホワイト」と言われる会社であったとしても、「辞めるって言えない」という状況は起きると思います。
会社はホワイトなんだけど、上司や社長が気難しくて言い出せないとか。
ホワイトだからこそ、誰も辞めていなくて辞めるって言えない空気があるとか。
この辺りは本人でないと分からない苦しみがあると思います。
一概に、「ホワイトなんだから自分で言うべき」なんていう決めつけは良くないですね。
ホワイト企業でも退職に苦労することはある
2度目の退職交渉。
ホワイト企業でさえ退職には苦労する。
退職代行サービスが人気なのもわかるわ。— tkigo (@Tkigo1) March 5, 2021
ホワイトと言われる会社でも、退職に苦労する人はいます。
- 退職を伝えたら引き止めにあった
- すぐに辞めたいのに「◯月までいて欲しい」と言われた
意外とすんなり受け入れてもらえないケースもあります。
そもそも本当にホワイト企業なのか？
いまNHKでやってる退職代行の話題。「ホワイトな方だと思うんですけど」とインタビューを受けてる人の語る会社の様子が「いやそれパワハラまみれだろ」で、
— 齊藤明紀 (@a_saitoh) November 28, 2018
そもそも、本人や周りが「ホワイト企業」だと思っていても、実はそうではないというケースもあります。
意外と本人はそれが普通になっているから気づかないけど、実はよく考えたらホワイトじゃないじゃん！ってこともフツーにあり得るんですね。
パワハラとかいじめとかも・・・線引きが難しいですしね。
それくらい不明確なものなので、「ホワイトなのに」とか気にする必要はそもそもないってことです。
そもそもホワイト企業って何？ホワイト＝普通なのでは？
なぜ広がる？「退職代行」サービス | NHK クローズアップ現代＋ https://t.co/3VyFzelTrL
「休日出勤に手当がつくというのと、残業代の支払いもしっかりしている。相当ホワイトな部類かと思うんですけど」、これはホワイトではなくて当たり前のことです。— リフレ女子 (@antitaxhike) November 29, 2018
そもそもホワイト企業ってどういう会社のこと？
そもそもホワイト企業って何なのか？
見てみましょう。
ウィキペディアではこのように解説されています。
ホワイト企業（ホワイトきぎょう）とは、就職活動を行うに際して、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低い、各種法令や社内規則を遵守しているとして入社することが好ましいとされている企業。反意語にはブラック企業という言葉が存在しており、従業員への待遇が酷い企業という意味で使われている。
つまり、ホワイト企業とは
- 福利厚生が整っている
- 法令や社内規則を遵守している
このような会社ということですね。
きちんと労働者の権利を守っていて、法外なことはしない会社ということになりますね。
逆に、福利厚生が整っていない会社や法外なことをする（残業代を払わない、長時間労働を強いるなど）会社はブラックということに。
でも、ここで気づいて欲しいんです。
世の中、ブラック企業がはびこりすぎていて、「ホワイトはめっちゃ良い！」みたいなイメージを植えつけられているような気がするんですが、そもそも「ホワイトで当たり前」ではないでしょうか？
法外なことをするブラックの方が、普通ではなくて「おかしい」んです。
さらに言うと、いくら会社が本当に「ホワイト」だったとしても、それは「人間関係においても全く問題がない」という意味ではないですよね。
どんなにホワイトな会社であっても、人間関係の悩みなどいろんな問題は必ずあって、そこから完全に逃げることなんてできないのです。
もしかしたら、周りにわからないようにそっと攻撃してくる人がいるのかもしれないですし、そんなことは「ホワイト企業だから」とか関係ないですよね。
だから、表面だけを見て「ホワイト企業なのに退職代行を使うなんて」と批判することはできないですし、ホワイトであろうがなかろうが、退職代行を使うという手段に出ることは、何もおかしいことではありません。
ホワイト企業でも退職代行で辞めた人は多い
退職代行で辞めてった人はじめてみた🥺すごい
自分のために言うけどわりとホワイトな会社です✌︎✌︎✌︎— ネスサン💮 (@m1ln04) August 10, 2019
うち割とホワイトな方なんだけど退職代行で辞めてたから上司らめっちゃ困惑してて草生えた
— wdms (@wdms_121) August 1, 2019
今日友達とゴハン食べに行ったんだけど、今年の新卒入社で退職代行使って辞めた人が居たとのこと。友達の会社、ホワイトな職場だと思うんだけどねぇ… いやーちょっとびっくりだわ。
— 💜 (@colourmylife__) June 22, 2019
去年、退職代行で辞めた新人さんには本当びっくりした。
自他共にホワイト企業と認めているので、新卒3年間の退職率0%をずっと維持していた。
だから、人事の人達がてんやわんやしていた。
辞めた彼は宝くじが当たったんだと思ってる。
本当に前触れがなかったから。
でも限界だったんだろうな…
— ケタさん | 大学中退→客先常駐SES→大手メーカー組み込み系エンジニア (@study_every_ten) April 1, 2021
ホワイト企業なのに退職代行サービスで辞めて行った人がいる・・・
という声がTwitterでもたくさん見られました。
客観的に見たらホワイトだったかもしれないけれど、本人の悩みや辛さというのは、「ホワイトかどうか」だけで測れるものではありません。
人の悩みなんて、他人には分からないですしね。
「きっと本人にしか分からない辛さがあったんだろうな」という想像力が必要だと思います。
あなたも、「ホワイト企業なのに退職代行サービスを使って辞める自分はおかしいんじゃないか？」と悩む必要はありませんよ。
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まとめ
ここでは、退職代行サービスってホワイト企業でも使って良いの？使っている人はいるの？という疑問にお答えしました。
「ホワイト企業」という定義はあいまいな上、そもそも本当にホワイトなのか？という点も疑問が残ります。
さらに、たとえ本当にホワイトであったとしても、辛いことがないわけじゃないし、誰もが退職をすんなり言い出せるわけではないです。
人にはそれぞれ感じ方や考え方があります。
だからこそ、あなた自身がどう感じ、どう考え、どう動くのか？が大切なのであって、「ホワイト企業なのに退職代行サービスに頼るなんておかしい」とか思う必要は全くないわけです。
あなたの人生はあなたのものです。
自分の信じた道を進んでくださいね。
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