こんにちは！現役保育士のカノンです。
私は、公立保育園で働いていた時、あまりに離職率が高く人手が足りなくなったために途中で担任クラスを変えられたことがあります。
せっかく職員が入ってきても、職場が合わないと辞めていかれますよね。
そんなわけで、保育士が入ってきては辞めていった結果、私が年度途中でクラスを異動することになってしまいました。
今日はそんなお話です、どうぞ。
公立保育園の離職率高すぎ問題
公立保育園は、正規職員の他に、臨時職員、パート職員などが働いています。
正規職員が足りないところに臨時職員が入る感じですね。
当時の３歳児クラスには、正規職員3人と臨時職員３人がいました。
臨時さんが常に３人は必要なクラスでした。
ところが、このうちの1人（臨時職員）が入ってきては辞めるんですね。
スパンも短くて、もちろん1年も持ちません。
年度途中で入ってきて、年度途中でやめていく。
わずか数ヶ月。
もっと短い人もいたかもしれません。
公務員なので正規職員で途中で辞める人は少なかったですが、臨時職員さんは途中で辞める人も多かったですね。
年度途中で担当クラスを変えられた件
臨時職員の出入りが激しく、ついに３歳児クラスの職員が欠けた状態になってしまった。
なのでまた新しい臨時職員が入ってくるんですが、今度は違うクラスに入れようということになったんですね。
それが私のクラス（２歳児クラス）でした。
ということは、私のクラスから誰かが３歳児クラスに異動しなきゃいけないわけです。
その誰かが誰なのか？会議で発表されたんですが・・・
はい。
私でした。
動けるのが私しかいなかったんです。
新規採用の先生は、まだ1年目だから動けない
クラスのリーダーももちろん動けない
臨時職員さんにも負担をかけられないから動かせない
ということで、内心「動くならきっと私だな」とは思っていたんですが、やっぱり私でした。
動くことは別に構わないんですが（人間関係が良いクラスへの異動だったのでむしろラッキー♪）、ただ２歳児クラスの子には愛着があったので、その点では残念でしたね。
保育士が入ってきては辞めていく。
そんな離職率高すぎ問題のしわ寄せが、関係ない私のところまできたお話でした。
まとめ
なんでこんなに臨時職員さんがせっかく入ってきてもすぐに辞めてしまうのか？というと、やっぱり人間関係ですよね。
クラス内の人間関係が悪くなくても、主任や園長が嫌な感じとか、他のクラスのお局が怖いとか、園全体の雰囲気が合わないとか・・・
保育園ってとても独特な世界で、なおかつ人と人との距離が近いので、合う・合わないがありますよね。
途中で入ってきて、環境や人間関係に馴染むのはなかなか大変なことです。
実際、私も公立保育園は働きにくいと思っていました。
公務員ゆえに、正規職員は長く続けている人が多く、お局が多いんですよね。
人間関係を作るのがとても難しい、特殊な世界だと思います。
結局、私は3年で公立保育園を退職しました。
転職して、人間関係も良くなり、「こんなに働きやすいところがあったんだ！」と衝撃を受けました。
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確かに、転職は勇気がいるかもしれません。
特に公務員を辞めて転職するときはなおさらかもしれませんね。
でも、今動かなければ、いずれ歳を取ってから選択を迫られます。
それに、「楽しくない」「行きたくない」と思いながら仕事に行く時間って本当にもったいないです。
人生は長いようで短く、やりたいことができる時間なんて限られています。
そんな貴重な時間を、やりたくない仕事に取られるなんて、はっきり言って時間の無駄。
どうせ辞めるなら、少しでも若いうちに早く辞める方が良いです。
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