厄介お局は自滅する？迷惑お局と上手く付き合う方法＆腹立つ時の対処法

 

「お局」と呼ばれる、職場の厄介な女性。

あなたも困っていませんか？

 

いちいち余計なことを口出ししてきたり、理不尽に怒ってきたり・・・面倒ですよね。

でも、結局お局さんは自滅するのが大体のオチです。

 

本記事では、職場にいる困った「お局」の特徴や上手く付き合っていく方法、どうしても我慢できない時の対処法をご紹介していきます。

厄介お局が自滅する理由

厄介なお局さんは、結局最後は自滅していきます。

この章では、お局が自滅する主な理由をご紹介していきます。

 

優しくないので嫌われる

「お局さん」って呼ばれる人は、基本優しくないですよね。

「優しさ」や「魅力」がない人は、他人から好かれません。

お局さんはそういった要素が欠けているので、人から好かれる機会も少ないのです。

 

周りから人が離れていき孤立する

優しくなくて周りへの思いやりもないお局の周りには、当然ながら人が集まって来ません。

そうすると、悲しいですが自然と一人になって孤立していってしまいますよね。

 

上司からも見放される

上司も、いつまでもお局さんを守り続けられるほど暇ではありません。

また、最近は「1人の能力よりも、10人のチーム力」が重視される職場も多いです。

たとえ仕事ができるお局さんでも、難ありな性格だとなかなか上司も受け入れがたいので、いつかは見放される未来が待っているのです。

 

厄介お局が迷惑な理由

ここまでは、お局の特徴や、お局が最後は自滅する理由をご紹介してきました。

この章では、さらに細かいところに目を向けて、お局が迷惑な理由を考えていきましょう。

 

とにかく性格が悪い

何をさておき「性格が悪い」のがお局です。

もうそれが取柄としか言えないような性格の悪さの人もいますよね・・・

 

挨拶もし返してくれない、嫌味や陰口を言う、仕事も受けてもらえない。

そんなお局だと、関わるだけで嫌になってしまいますよね。

 

態度や言葉が威圧的

若手に対する態度や言葉が威圧的なお局もいると思います。

「○○の資料、できたよね？」とか「○○の件、まだ終わってないの？」など、そんないい方しなくてもよくないか？と思うような、心無い言葉をかけられると辛いですよね。

 

偉そうなクセに考えが古い

偉そうな態度をとるくせに考えが古いお局もいます。

 

お局は迷惑なことに、意外と仕事ができる人が多いですよね（汗）

でも、会社のシステムややり方、考え方も常に変化し続けます。

その変化について行けずに、昔からのやり方を後輩や若手にも押し付けてしまうお局も多いのではないでしょうか。

ほんと、困ったさんですよね・・・

 

常に自分が中心

常に自分中心で動くお局はとても迷惑ですね。

大きな会社では、お局の存在も払拭されつつあると思いますが、少人数の会社では、まだまだお局も元気モリモリだと思います。

周りへの思いやりがなく、いつでも自分が中心だなんて呆れますよね。

 

お局とうまく付き合う方法

ここまでは、お局の特徴やお局の困る行動などをご紹介してきました。

中には、「迷惑だけどお局がいないと仕事が回らない！」っていう環境の人もいると思います。

 

そういう環境では、嫌ですがお局と上手く付き合っていくしかないですよね。

 

お局に多くを求めない

お局には、あれもこれも、と多くを求めるのはNG。

 

何もできない後輩を育てるように「○○ができてるだけでOK！すごい！」と心の中で思うのです。

求め過ぎると、お局も「あなたがやりなさいよ」となってしまうので、自分が全部するつもりで、時々手を貸してくれたら、いつもの3倍大きいリアクションで喜んでお礼を言うようにしてみましょう。

 

適度な距離感を大切にする

距離間って、本当に大切ですよね。

夫婦間も、親子間も、友人との間でも大切です。

それと同じように、お局との距離間も大切です。

 

「好かれよう」と思って近づきすぎると、トラブルになったりして上手くいかない原因にもなりますし、あなたも大変ですよね。

周りもあなたを「お局の仲間！？」と思ってしまいますので、距離感には要注意です。

 

上手に頼る

お局は、仕事ができるパターンが比較的多いです。

上手に頼って甘えて、仕事を教えてもらったり手伝ってもらったり、あなたのプラスになるように上手にお付き合いできたらいいですよね。

 

お局のように人から少し敬遠されがちな人は、なかなか人から甘えられる機会も少ないので、あなたが上手に甘えていけたら、可愛がってくれるかもしれませんよ。

 

お局に腹が立つときの対処法

お局に上手に甘えていく方法などをご紹介してきましたが、やっぱり腹が立つ場面もありますよね。

そういうときはどう対処していけばいいのでしょうか。

この章では、お局に腹が立つ時の対処法をご紹介していきます。

 

お局の態度や発言をメモに残し上司に報告

お局の態度や発言が目に余る場合、上司に報告するのも一つです。

上司にお局の迷惑行為を報告する際には、メモなどを元に客観的な事実を伝えるようにしましょう。

お局のどういった行為を迷惑に感じているのか、きちんと事実や気持ちを確認してから報告、相談するのがいいですね。

そのためにも、迷惑に感じた行為を忘れないようにメモしてから、具体的に何に困っていてどうしてほしいのか、明確に上司に伝えられるようにしましょう。

 

仕事を頑張ってお局を抜く

仕事を頑張って、お局よりも仕事ができるようになったり、上位職に就くことができると、気持ちも立場も楽になります。

お局も、自分よりできる人や立場が上の人には嫌な態度を取りにくいもの。

 

ただ、それも今すぐには難しいですよね。

その場合は、他の部署やチームに異動するなど、今の環境を変える方法を考えてみましょう。

 

スキルアップして転職する

小さな会社で他の部署に異動などができない際には、スキルアップして転職するのもアリです。

お局にイライラすることも多い毎日だと思いますが、今の職場で学べること・吸収できることをあなたの力にして、他の職場に転職することだって可能です。

 

毎日イライラして過ごすのも良くないですし、今は「自分に合った環境で仕事をする」という時代の流れでもあります。

無理に辛い職場で頑張り続ける必要もありませんよ。

転職することは、確かに労力も勇気も必要です。

でも、自分にとって働きやすい環境に出会うことはとても大切なことです。

 

ストレスから心身を壊してしまうくらいなら、自分から行動して働きやすい環境を手に入れた方が良いです。

それに、これからの人生で今が一番若いときです。

今後も我慢し続け、いずれ年齢を重ねてから「やっぱり転職したい」と思っても、年齢の壁や体力の衰えなどの現実が立ちはだかり、転職が難しくなってしまいます。

それなら、一番若くて可能性のある今の時期に転職するのが一番有利ですね。

 

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まとめ

本記事では、職場にいる困った「お局」の特徴や上手く付き合っていく方法、どうしても我慢できない時の対処法を解説しました。

 

世の中には本当に色んな人がいますよね。

いくら職場の人と言っても、大切なあなたをないがしろにするような人とは距離を置くのがいいと思います。

 

性格が悪いお局は、いつか自滅します。

お局に腹立がつ気持ちはよーくよーく分かりますよ。

ストレスを解消しつつ、あなたの人生を生きるようにしてくださいね。

 

生きていたら、働いていたら、たくさんの方に出会いますよね。

あなたに関わる全ての人が、あなたの味方とは限りません。

でも、全てがあなたの成長の糧になります。

 

どんな経験もこれから先に役立つ経験だと思って、前向きに乗り越えていきましょう♪