いじめが辛くて退職したい。
でも、負けたみたいで悔しい！
あなたは今こんな悩みを抱えていませんか？
いじめが原因で退職しなくてはならないなんて、本当に悔しい思いになりますよね。
今までたくさん悩んで本当につらかったと思います。
よく頑張ってきましたね。
この記事では、職場でいじめを受けて退職を考えているあなたに、こんなことをお伝えします。
- 職場のいじめに耐える必要がない理由
- 退職日までの出勤が辛いときの対処法
- 退職代行サービスがあなたを守ってくれる理由
この記事を読むことで、「退職は負けじゃない」理由がわかりますよ。
これを読んで、辛い気持ちと一刻も早くサヨナラしましょう。
ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
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いじめで退職するのは悔しいけど【負け】じゃない！
今あなたはすごく悔しいですよね？
でも、いじめで退職することは決して「負け」ではありません。
本当に「負け」なのは、いじめをしてくる人たちの方です。
いじめをする人は、他人をいじめることでしか自分の力や存在をアピールできない可哀想な人。
他にやることがない「超絶ヒマな人」でもありますね。
あなたが、こんなおかしな人たちから離れようとしているのは、まったくもって正常な判断です。
負けでもなければ、あなたが弱いわけでもありません。
むしろあなたは、「自分を守る」という何よりも大切な決断を、勇気をもって行おうとしている強い人です。
「逃げるが勝ち」という有名なことわざもあります。
あなたは何も間違っていませんよ。
ですので、自暴自棄になったりあなた自身を責めたりしないでくださいね。
まだまだ長い人生。
あなたが輝ける職場は他にたくさんありますからね。
職場のいじめに耐える必要がない理由
あなたは今日まで、職場のいじめにぐっと耐え続けてきましたよね。
心無い言葉を言われたり、嫌がらせを受けたり。
毎日苦しかったのではないでしょうか？
よく頑張ってきましたね。
でも、そんな辛さに耐える必要はありませんよ。
「いじめで退職なんて、『ガマンが足りない』って思われないかな？」
「いじめなんかで退職しないで、過ぎ去るのを耐え続けなきゃ」
なんて考えてはいませんか？？
そんな考えは不要です！
ここからは、職場のいじめに耐える必要がない理由をお話していきます。
あなたは想像以上に傷を負っている
あなたは今日まで耐え続けてきて、「まだいける！」「私は大丈夫！」こう考えてしまっていませんか？
ストレス耐性や辛さは個人差があるものですが、いじめや嫌がらせを受けてノーダメージなんて最強な人はまずいません。
あなた自身が「大丈夫」と思っていたとしても、確実にダメージは蓄積していますよ。
これ以上無理しないでくださいね。
いじめをする人は今後も変わらない
いじめで退職したくないから、いじめてくる相手が飽きるまで耐え抜きたい！
その頑張ろうとする意志はとても素晴らしいです。
でも、残念ながらいじめをする人は今後も一生変わらないんです。
もし一時的にいじめが収まったとしても、またいつ再発するかわかりません。
そんな恐怖を抱えながら仕事をするのは、かなりのストレスです。
頭のおかしい人からは距離を取るのが一番
頭がおかしいタイプの人類とは、分かり合うことはできないので早急に距離を置くことが一番の解決策です。
話をすれば分かり合えて、いじめも収まるはず！
優しいあなたはこう思うかもしれません。
でも。残念ながら無理です。
あなた一人に対して大勢で寄ってたかっていじめをするような人は、まともではありません。
話も通じないので、あなたがますます傷つくだけです。
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退職日までの出勤が辛いときの対処法を解説
いじめで辛い場合、即日退職が理想ですよね。
でも、退職日まで何とか出勤しなければならない・・・というのが現実。
退職を伝えたらさらにいじめが加速しそうで怖い！
こんな風に不安になりますよね。
実際、私が以前勤めていた職場で退職を伝えた際も苦しみました。
お局に、「散々教えてやったのに教え損だ！」「辞めちゃうのわかってたらこの部署に置かなかったのに・・・」など散々グチグチ言われました。
ここからは、退職日までの期間をどうやって乗り切るのか？
「退職日までが辛い！」というときの対処法をお話していきます。
退職日まで有休消化をする
もしあなたに有給休暇が残っている場合は、退職日までがっつり有休消化に当ててしまいましょう。
まずは、有休が何日分残っているかを確認。
その日数から逆算＋引継ぎにかかる日数を計算し、希望退職日を伝えられたら満点ですね！
でも、有休を連続で取っていいの？
こう思うかもしれませんが、有給取得は労働者の権利です。
全然悪いこと、ずるいことではないので安心して使い切ってくださいね。
体調が悪く出勤できないと伝える
「有休使い切ってしまってゼロ！でも退職日まで出勤を乗り切れない…」
そんなあなたは、体調不良を理由に退職日まで欠勤することも可能です。
ただ、欠勤する場合は給料が出ないので注意しましょう。
退職日までの出勤と給料を、天秤にかけてよく考えてみてくださいね。
退職代行サービスを利用する
退職を伝えた後の出勤が無理！
いじめがひどくなりそうで怖い！
そんなあなたには、退職代行サービスをおすすめします。
退職代行のメリットがこちら。
- 退職の意向を伝えなくて済むので、心理的負担が減る。
- 職場の人と顔を合わせなくて済む。
- 連絡をしてもらった時点から出勤しなくて済む。
退職するのに職場の人と顔を合わせる必要がないので、かなり気持ちが楽になること間違いなしです。
「これ以上会社の人と関わりたくない！」
「退職を伝えた後はもう出勤したくない！」
と思っているのなら、精神的にかなり楽になるので、退職代行を検討してみましょう。
代行費用を払っても、職場とのやりとりなく、これ以上あなたが辛い思いをせずに退職できるなら安いもの。
退職代行サービスでは、有給を消化したいことや退職日まで出勤できないことも伝えてもらうことができます。
退職代行を利用したその日からもう出勤しなくて良くなるので、精神的に追い詰められている人にこそ使って欲しいサービスです。
急な依頼でも、できる限り早く対応してもらえますよ。
「でも、退職代行を使うのは勇気がいるな・・・」
あなたはこう思うかもしれませんね。
確かに、退職代行を使うのは少々勇気が必要かもしれません。
だけど、退職代行を使えば、あなたのことをいじめてくるような人に二度と会うことなく辞めることができます。
早く辞めることで、あなたの傷がこれ以上深くなる前に断ち切ることができます。
辞めるための行動を今すぐ始めよう！
実績と信頼のあるおすすめの退職代行サービスは、こちらにまとめていますのでご覧ください↓
相談だけで料金が発生することはないので気軽に質問・相談可能です。
LINEで繋がっておけばすぐに連絡が取れるようになるので、「いつでも辞められるんだ」と気が楽になります。
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退職代行サービスがあなたを守ってくれる理由
会社に行くのは確かに辛いけど、退職代行サービスなんて使っていいのかな？
そう思いますよね？
「退職代行サービス」と聞くと、ちょっと遠慮したくなる気持ちもよくわかります。
ですが、つらいと感じてしまうあなたにこそ退職代行サービスをおすすめします。
ここからは、退職代行サービスがあなたを守ってくれる理由をお話していきます。
いじめてくる人に二度と会わなくて済む
まず一番大きいのが、あなたをいじめてくる人に二度と会わなくて済むというところ。
あなたに嫌な思いをさせる人になんて、正直一生会いたくないですよね？
退職代行を使うことで、退職連絡を入れてもらった時点から、出勤の必要がなくなります。
つまり、もう二度と会うことはなくなるのです。
即日退職できるってこと？
即日退職ができるかどうかは会社の判断になります。
でも、その日に退職できなかったとしても、もう出勤はしなくて良い状態になります。
あなたがもう出勤しないことはを伝えてもらえるよ♪
もう、「今日も嫌がらせをされるかも？」「退職を伝えたらいじめが悪化するかも？なんて考えなくてよくなるんです。
最高ですよね。
退職の挨拶回りをせずに済む
退職する時って、「今までお世話になりました」「ありがとうございました」みたいなあいさつ回りがありますよね？
普通に退職する場合は、自分をいじめてきた人にまであいさつしなきゃいけないんです。
絶対に嫌じゃないですか？？？
顔も見たくないのに、感謝の気持ちなんて絶対に、絶対に！！伝えたくないですよね。
その時ですら、いじめ・嫌がらせをされたり、嫌味を言われる可能性もあるんですよ。
絶対に避けたいですよね？
退職代行サービスを利用すると、自然とこのイベントもなくなります。
私が以前勤めていた職場では、退職の挨拶回りをしているときに「正社員のくせに！」とイビラれ嫌な気持ちになったことがあります。
退職のあいさつ回りをしなくて良くなるメリットは、非常に大きいですね。
有休消化したいことも伝えてもらえる
退職代行サービスは、有休消化をしたいことも伝えてもらえるところが多いです。
退職代行ニコイチ等でも有給を取得したい旨を伝えてもらうことができます。
まずは気軽にLINEで相談してみましょう。
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弁護士の退職代行なら慰謝料請求も可能
単に「退職したい」というだけでなく、「いじめの慰謝料請求をしたい！」など金銭の請求なども考える場合は、弁護士の退職代行サービスがおすすめです。
弁護士の場合は単なる退職代行だけでなく、以下のことが可能です。
- 慰謝料請求
- 残業代請求
「退職を伝えたらトラブルになりそう！」というときや、すでに職場とトラブルが起きている場合なども、弁護士に依頼すると安心です。
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まとめ
この記事では、いじめで退職するのは負けじゃない理由と、退職日までの出勤がつらいときの対処法などについてお話しました。
まず大前提として、いじめられるあなたには何の非もありません。
どうか、気を病まないように気をつけてくださいね。
攻撃してくる相手から離れる距離を置くことは、決して負けではありません。
「自分に合わない不愉快な環境だから違う場所に行く」。
それだけのことです。
こういった判断ができるあなたは、勇気があって強くてカッコイイです。
あなたが活躍できる場所は、他にたくさんあります。
広い視野を持って、考え方が狭くならないようにしてみてくださいね。
退職する際に、これ以上辛い思いをしたくないなら退職代行サービスがおすすめ。
理由はこちら。
- いじめてくる人に二度と会わなくて済む
- 退職のあいさつ回りをせずに済む
- 有休消化したいことも伝えてもらえる
- 弁護士の退職代行なら慰謝料請求も可能
「退職くらい自分で直接話せなきゃダメじゃない？」と思うかもしれませんが、迷わず利用してOK。
あなたのような辛い思いをしている人を救うために、サービスは存在しています。
実際に、利用して救われた人がたくさんいますよ。
今日までがんばって耐え続けたあなたの気持ちを、これからはゆっくり癒してくださいね。
あなたの心と体の健康を願っています。
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仕事探しを始めよう
退職を考えるなら、同時に転職のことも考え始めましょう。
無事に辞められたあと、「次の仕事どうしよう？」となっては不安ですよね。
これまで上司や同僚など職場の人間関係に悩まされてきたなら、一部リモートやフルリモートなど新しい働き方に対応している職場がおすすめですよ。
転職サービスの「LIBZ（リブズキャリア）」なら、人と直接関わることが少ないリモートワークのお仕事もたくさん見つかります。
単なる求人だけでなく、社員の男女比や年代の傾向など職場内のリアルな情報もチェックすることができるので働きやすい職場に出会えますよ。
求人情報やスカウトメール、オファーが受け取れるので、「いつでも転職できる！」と思えて精神的にもかなり楽になります。
転職サービスは登録も利用も全て無料！
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