退職代行OITOMA(オイトマ)の口コミってどう?
評判は良いのかな?
2021年にスタートした退職代行サービス「OITOMA」。
新しいサービスだけに、評判は良いの?
使った人の感想は?
など気になりますよね。
ということでここでは、退職代行OITOMAの口コミや利用者の体験談を紹介します。
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退職代行「OITOMA」(オイトマ)の口コミ評判・体験談
退職代行OITOMAは、2021年にスタートした新しいサービスのため、まだ口コミが少ないのが現状です。
ただ、今後人気のサービスになって行くことが予想されるので、どんどん増えてくるだろうと思います。
それではさっそく、OITOMAの口コミを見ていきましょう。
自分で会社に退職の意思を伝えずに済むことが非常に魅力的で、またダントツで料金が安かったので、OITOMAさんに相談することに決めました。
結果的に相談した次の日には退職することができ、なぜもっと早くOITOMAさんに依頼しなかったのかと思っています。
OITOMAさんを利用してスムーズに退職することができました。
OITOMAさんなら、万が一退職ができなかった場合、全額返金保証もついているので、もし退職代行業者でどこにするか迷っているのであれば、OITOMAさんを利用するのが安心だと思います。
給与の割りに合わない仕事量に退職を考えるようになりました。
いくら人間関係が良好で、仕事にやりがいをもっていても、生活がかかっているので退職代行サービスを利用して退職の手続きをしてもらい、今では給与面でも、待遇面でも満足できる会社で働かせてもらっています。
給与で今の会社に不満をもっているひとがいれば、退職することも選択肢の一つということを知っていただければと思います。
OITOMAさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。
有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。
自分ひとりでは会社側に言い出しにくい給与面のことでも、退職のプロである、退職代行サービスを利用すれば交渉してくれたので結果的に大満足です。
在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。
OITOMAさんにお願いして本当に良かったと思っています。
- ダントツで料金が安かった
- 相談した次の日には退職できた
- 退職できなかった場合も全額返金保証がついて安心
- 有給取得ができ、ボーナスももらえた
OITOMAの利用者は、このような感想・体験談を持っていることがわかりました。
次の日の退職や退職前の有給取得などは、なかなか自力では難しい場合が多いです。
「有給消化して辞めたい」とか言いにくいですよね。
勇気を出して伝えても、会社に認められるかどうかが不安!
頑張って伝えても、嫌な顔されるのも気まずいからやめておこうかな・・・
なんて思いもよぎりますよね。
でも、あきらめないでください。
退職代行OITOMAに依頼することで、できるだけ自分の理想に近い形で辞めることが可能になります。
OITOMAは労働組合による退職代行なので、会社との交渉も可能。
あなたの希望をできるだけ叶えられるように動いてもらうことが可能なので心強いですね。
あなたも、退職に際しての条件や希望などがあれば、まずはOITOMAに気軽に相談してみましょう。
相談はLINEから手軽に送信することができます。
24時間対応なので、いつでも気になったときにメッセージを送ってOKです。
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OITOMAを利用するメリット
ここからは、OITOMAを利用するメリットを見ていきましょう。
<OITOMAのメリット15選>
- 退職成功率100%
- 労働組合の退職代行なのに料金が安い
- 追加料金一切なし
- 相談回数無制限
- 退職届のプレゼントがあるから楽
- 24時間365日対応してもらえる
- 全額返金保証あり
- 業務の引き継ぎも徹底サポートしてもらえる
- 退職までの無駄な時間を過ごさなくて良い
- 翌日から出勤しなくて良い
- 嫌いな上司と話すことなく退職できる
- 引き止められることがない
- 退職を伝えた後の気まずさに耐えなくて良い
- 有給消化して辞めたいと伝えてもらえる
- 転職サポートも受けられるから安心
メリットがこんなにいっぱい♪
労働組合が運営する退職代行は27000円くらいのところが多い中、OITOMAは24000円ポッキリと3000円も安いのが魅力。
退職成功率も100%で、確実に退職できます。
また、OITOMAでは業務の引き継ぎも徹底サポートしてもらうことができます。
「退職代行で辞めたいけど、引き継ぎはどうしたら良いの?」
と不安な人も安心です。
OITOMAのデメリットはある?
OITOMAのデメリットって何かあるの?
OITOMAは、利用者が求める要素がしっかり入ったサービス。
デメリットは何があるのか?見てみましょう。
<OITOMAのデメリット>
- 退職成功者数は非公開
- 新しいサービスのため口コミが少なめ
OITOMAでは現在、退職に成功した人数は非公開となっています。
でも、退職成功率は100%。
OITOMAでの退職を希望した人は全員退職成功しているとのことなので、安心して依頼できますね。
また、2021年にスタートした新しいサービスのため今は口コミが少ないですが、今後増えてくるものと思われます。
まだ利用者数が多くないということは、混雑しすぎず、相談や予約がしやすいということでもあります。
OITOMAが少しでも気になる場合は、気軽にLINEしてみてくださいね。
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OITOMAはどんな人向け?
OITOMAはどんな人向け?
ではここからは、OITOMAがどんな人向けのサービスなのか?
解説していきますね。
<OITOMAはこんな人向け>
- 最先端の退職代行サービスを利用したい人
- 翌日から出勤したくない人
- 交渉のできる安心の退職代行を使いたい人
- 有給を消化して辞めたい人
- 引き継ぎのサポートをしてほしい人
- 退職届の書き方が分からない人
- 相談や予約が混雑しにくいサービスが良い人
- 転職もサポートもしてほしい人
この中の1つでも当てはまる人は、OITOMAを利用すると良いですよ。
まずは気軽に無料相談をしてみてくださいね。
まとめ
ここでは、退職代行サービス「OITOMA」の口コミや体験談についてご紹介しました。
<OITOMAの口コミ・感想まとめ>
- ダントツで料金が安かった
- 相談した次の日には退職できた
- 退職できなかった場合も全額返金保証がついて安心
- 有給取得ができ、ボーナスももらえた
OITOMAはまだあまり知名度がない分、相談や予約で混み合うことも少なくスムーズに進めやすいというメリットがあります。
最先端の退職代行で早く・確実に・安全に退職したい人はOITOMAの利用を検討してみてくださいね。
実際に利用するかどうかは、相談してから決めてもOK。
相談は無制限なので、気になることや不安なことを解消してから申し込むことができますよ。
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