パートを辞めたいのに人手不足で辞められない!2つの対処法で解決

退職の悩み

パートを辞めたいけど、人手不足だから辞められない!

  • パートを辞めたいのに、人手不足だから辞められない
  • 人が足りないからと辞めさせてもらえない

 

あなたは今、こんな風に悩んでいませんか?

辞めたいのに人手不足だから辞められないって辛いですよね。

 

この記事は、こんな風に悩むあなたのための記事です。

カノン
カノン

どうしたら今の状況を打開できるのか?

一緒に考えていきましょう。

*この記事の内容
  • パートでも人手不足だと辞められない?【辞めてOK】
  • 人手不足でも辞めてOKな理由は?
  • 辞めたいのに自力で辞められないときはどうする?

 

パートでも人手不足だと辞められない?【辞めてOK】

パートでも、職場が人手不足だと辞められないものなのかな?

たとえパートでも、人手不足の状況の職場は辞められないものなの?

 

カノン
カノン

いいえ、そんなことはありません。辞めてOKです。

でも、

「人手不足だからあなたに辞められたら困る」

「今辞めたら人が足りなくて、みんなに迷惑がかかるよ」

なんて言われたり。

 

保育園・幼稚園などの現場だったら、園長や主任、上司から

「クラスや子どもたちのこと考えられないの?」

などと言われて、まるでこちらが悪者扱い・・・

なんてことも。

 

でも、気にする必要ないです。

人手不足であっても、あなたは今の職場を辞めてオッケーです

 

人手不足でもパートを辞めてOKな理由は?

「辞めてオッケー♪」って言われても・・・

本当に人手不足の中で辞めて大丈夫なのかな?

ここからは、人手不足でも辞めて大丈夫な理由をお話します。

 

人手不足はあなたの責任ではない

まず、あなたの職場が人手不足なのはあなたのせいではありません

誰か一人が辞めるくらいで困るような体制で運営している職場が悪いのです。

あなたに責任はないので、辞めたいなら気にせず辞めて大丈夫です。

 

人はまた見つかる

でも、今辞めることで明らかに人が足りなくなって、現場が困ってしまう!

優しいあなたはそう思うでしょう。

でも、それも気にしなくて良いです。

 

なぜなら、会社はあなたが抜けた分、誰か新しい人を採用するだけだからです。

すぐに見つからなかったとしても、その間は今いる人の中で調整して業務を行うようになるだけのことです。

 

あなたが自分が進みたい道・人生を犠牲にしてまで残ってあげる必要なんて全くありません

 

会社のことより自分の人生を考えて行動しよう

あなたは、もしかしたらあなた自身のことよりも職場のことを心配したり考えたりていませんか?

でも、それではあなたの思い描く人生を歩むことはできません

 

まずはあなた自身のことを一番優先に考えるようにしてください。

あなたの人生において、もう今の職場を辞めたいという決断に至ったのなら、その思いを一番に大切にしてください。

カノン
カノン

会社<<<<<あなた です。

自力で辞められそうにないときはどうする?

でも、辞めたいのに辞められないときはどうしたら良いの?

  • 上司に引き止められて辞められない
  • 人手不足だから「辞めたい」と言えない

 

このような困った状況を打破する方法を解説します。

カノン
カノン

解決方法は2つくらいあります。

  • もう出勤できないと電話する
  • 退職代行サービスを利用する

それぞれ詳しく解説します。

 

もう出勤できないと電話する

パートはいつでも辞められそうなイメージがあるんですが、実は法律上では正社員より辞めにくいという事実があります。

なんで?

正社員の場合は、雇用期間の定めがないので、退職の意思を伝えてから2週間経過すれば退職できると民法で決まっています。

 

ですが、パートは雇用期間に定めがあります

あなたも、半年とか1年とかで更新してないですかね?

カノン
カノン

一度、雇用契約書を確認してみてください。

このように、パートは雇用期間が決まっているため、原則、期間の途中では退職できないんですね。

え、じゃあ今辞めることはできないの?

でも、今辞められないかといったらそんなことはありません。

雇用期間の途中でも、やむを得ない理由がある場合は退職できます。

 

カノン
カノン

やむを得ない理由というのは、心身の不調や親の介護などです。

ちなみに私も、「心身の不調」を理由に、雇用期間の途中でパートを辞めた経験があります

 

そのとき、本当にもう「行けない。辞める」と決めていたので、電話で「心身の状態が悪くて行けないので辞めます」と伝え、その後一度も出勤することなく退職しました。

もう出勤したくない(できない)場合や、上司と直接顔を合わせて話したくない場合は、電話で良いので「もう行けない」旨を伝えてみてください。

 

退職代行サービスを利用する

ただ、直接話すにしても電話するにしても、退職を伝えるのって勇気がいりますよね。

人手不足だとわかっていながら「辞めたい」と言わなければいけないので、言いづらさも相当です。

  • 気まず過ぎて辞めたいと言えない
  • 言ったら怒られそうで言えない
  • パワハラがひどくなりそうで怖い
  • いじめ・無視などされそうで怖い

 

このような気持ちも十分わかります。

「辞めたいなんて言ったら身の危険を感じるから言えない」というケースもあります。

そんなときは、自分で言うことにこだわる必要はありません

 

退職代行サービスを利用すれば、二度と職場に行かず、上司と直接話すこともなく退職することが可能です。

退職代行のメリットは以下の通りです。

  • 自分で退職を伝えなくて済むので、気持ちがラク。
  • 職場の人と顔を合わせなくて済む。
  • 退職の連絡を入れてもらった時点から出勤しなくていい。
  • 引き止められて辞めにくくなることを防げる。

 

もちろん、嫌味を言われたり無視されたりすることもなく、安全に退職することができます。

カノン
カノン

自力で辞められそうにないときは利用を検討しよう。

 

「でも、退職代行を使うのは勇気がいるな・・・」

あなたはこう思うかもしれませんね。

確かに、退職代行を使うのは少々勇気が必要かもしれません。

 

だけど、このまま動かなければ現状は何も変わりません。

また明日も来週も「早く辞めたい」「でも辞めにくい」と思いながら、我慢ばかりの毎日が繰り返されるだけ。

 

そんな人生、後悔しませんか?

この先、今のあなたを振り返ったとき、「あのときもっと早く辞めたら良かった」と思いませんか?

 

職場が人手不足で辞めにくいから、辞めずに嫌々続ける。

これってはっきり言って時間がもったいないですよね?

もう辞めたいと思っている仕事に時間を取られるなんて、はっきり言って時間の無駄です。

あなたの人生の限られた時間は、もっと有意義なことに使うべきです。

 

どうせ辞めるなら、少しでも若いうちに早く辞める方が良いです。

1歳でも若い方が転職に有利なので希望する進路に進みやすいですし、何よりあなたの大切な人生の時間を無駄にせずに済みます。

カノン
カノン

辞めるための行動を今すぐ始めよう!

使えるものはなんでも使って、あなたの人生をもっと良い毎日に変えていきましょう。

 

パートにおすすめの退職代行サービスは?

退職代行サービスは、あなたと会社の間に入って退職を伝えてくれるサービス。

辞めたいのに辞められないと悩む、多くの人が利用しています。

 

カノン
カノン

ここでは、パートの人におすすめの退職代行サービスをご紹介します。

わたしNEXT

退職代行費用 29800円(正社員など)/19800円(パート・アルバイト)
営業時間 24時間365日
支払い方法 クレジットカード/コンビニ決済/翌月後払い/振込みなど多数
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会社名 合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」
公式ページ わたしNEXT
女性に特化した退職代行「わたしNEXT」

わたしNEXTでは、上の表に書ききれなかったこんな支払い方法も選べます。

  • デビットカード
  • プリペイドカード
  • ペイパル
  • 楽天ペイ
  • キャリア決済
  • コンビニ後払い

 

カノン
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退職代行ニコイチ

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カノン
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まとめ

ここでは、パートを辞めたいのに人手不足で辞められないときの解決法についてお話しました。

 

人で不足なのはあなたのせいではないし、辞めた後に人が足りなくなるのもあなたのせいではありません。

なので、気にせず辞めて良いです。

それでも、引き止められたりして自力で辞めるのが難しい場合や、申し訳ない気持ちが大きくて言い出せないときは、退職代行サービスを使うのも一つです。

 

あなたの人生、あなたが決めて良いんです。

もう辞めると決めた職場にい続けても、お互いにメリットはありません

 

あなたはあなたが選んだ道を進み、会社は新しい人を入れる。

そうした方がお互いのメリットは大きいです。

人生の時間を無駄に似ないために、行動するなら早い方が良いです。

カノン
カノン

たった一度の人生。

会社のことよりもあなたのことを1番に考えて行動してくださいね。

 

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カノン
カノン

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