パートなのに辞めさせてくれない！今すぐ辞めたいときの２つの方法

パートなのに辞めさせてくれない！

早く辞めたいのに・・・どうしたら良いの？

パートの仕事を辞めたいのに辞めさせてもらえない
パートの退職を引き止められて、辞められない

あなたは今、このような状況で悩んでいませんか？

いつでも辞められるイメージがあるパートのお仕事。

でも、実際には意外に辞めにくい、辞められないという事実もあります。

ここでは、すぐに退職するためにどうしたら良いのかを解説します。

◯この記事の内容◯

実はパートは辞めにくい！？その理由とは？
パートなのに辞めさせてもらえないときの対処法

カノン

どうしたら良いのか、一緒に考えていきましょう♪

パートを始めたけど合わない！すぐ辞めるのはなし？あり？

この記事では、パートを始めたけど合わない！入ったばかりだけど辞めたい！と思っているあなたのお悩みを解決します。始めてすぐでも辞めても良い？辞めるときは何て言って辞めたら良い？などの疑問にわかりやすくお伝えします。

パートなのに辞めさせてくれない！実はパートは辞めにくい！？
今すぐ辞めたいときの対処法【２選】とは？
1. もう出勤できないと電話する
2. 退職代行サービスを利用する
パートにおすすめの退職代行サービスって？
1. わたしNEXT
2. 退職代行「SARABA」
まとめ
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パートなのに辞めさせてくれない！実はパートは辞めにくい！？

パートの仕事辞めたいけど辞めさせてくれない。

— 友希恵 (@natsu_11290) May 10, 2021

パートとかバイトって、いつでも辞められるイメージがあるかと思います。

カノン

正社員に比べると責任も少ないし、すぐ辞められそうな感じがしますよね？

・・・でも、実は法律上では正社員よりパートの方が辞めにくいんです。

え？なんで？

正社員は、雇用期間の定めのない「無期雇用」。

対するパート・バイトは、雇用期間の定めのある「有期雇用」なんです。

どういうこと？

正社員は、雇用期間の定めがないので、退職を申し入れた日から２週間経過すれば退職できます。

でも、パート・バイトは「雇用期間」が決まってますよね？

カノン

６ヶ月とか1年とかで契約更新してますよね。

なので、契約期間中は原則、退職はできないことになっています。

え、じゃあ契約終了まで辞めることはできないの？

じゃあ契約期間満了まで絶対に退職できないか？と言ったら、そんなことはありません。

やむを得ない理由があれば、契約期間の途中でも退職できます。

やむを得ない理由とは、例えば

心身の不調
親の介護

などです。

会社側としても、もう来る気のない人を雇っておくメリットがありません。

なので、会社側と合意できたら契約期間の途中でも退職できます。

パートを辞めたいのに人手不足で辞められない！２つの対処法で解決

パートを辞めたいのに人で不足で辞められない！こんな悩みを解決する２つの対処法をご紹介しています。記事の筆者自身が人手不足のパートを退職した経験あり。その経験を元に、人手不足の職場のパートをスムーズに辞める方法を丁寧に解説します。

今すぐ辞めたいときの対処法【２選】とは？

そうは言っても、人手不足で辞めさせてもらえない！

辞めたいのに辞めさせてくれない・・・

このようなこともあるかもしれません。

カノン

一刻も早く辞めたいのに辞めることができないのは、本当に困りますね。

ここからは、そんな状況を打破する対処法を２つお伝えします。

もう出勤できないと電話する

「辞めたいです」と言っているのに取り合ってもらえない、引き止められてしまう・・・

こんな時は、「今日（明日）から出勤できません」と電話で良いので伝えてみましょう。

心身の状態が悪いなど、やむを得ない理由と一緒に伝えるようにしてみてください。

カノン

私はこの方法で、雇用期間中だったパートを辞めました。

「辞めたい」「退職したい」ではなく、「心身の状態が悪くてもう出勤できないので辞めます」と伝えるのがポイントです。

退職代行サービスを利用する

パートが辛くて辛くて、本気でもう無理って思って使った退職代行。パートが退職代行なんて…って思ったけど、たった2万で次の日からあの辛い思いをしなくてよくなったから、本気で使ってよかった。
マジで辛い人は、自分を守るためにも人に頼って辞めるのもありだと思う。

— ぱとみ (@part_nabi) June 30, 2021

もう出勤できないと言っているのにそれでも辞めさせてくれない場合や、もう自分ではどうにもできないと感じる場合は、退職代行サービスを使うと良いです。

退職代行サービスを使うと、最短で当日から、あなたはもう出勤しなくて良くなります。

代行会社の人が、あなたと職場の間に入ってくれるので、あなたが会社側と直接やりとりする必要もなく、すべておまかせできます。

カノン

自力では辞められない場合には、利用を検討してみましょう。

【退職代行】パート・アルバイトにこそ必要！実は正社員より辞めにくい？

退職代行サービスはパート・アルバイトでも使った人はいる？こんな疑問にお答えします。パート・アルバイトは実は仕事を辞めにくい！？その理由をわかりやすく解説し、おすすめの退職代行サービスも紹介しています。ぜひ参考にしてみてくださいね。

パートにおすすめの退職代行サービスって？

パートにおすすめの退職代行サービスはあるの？

たくさんある退職代行サービスの中から、パートにおすすめのサービスをご紹介します。

わたしNEXT

退職代行費用	29800円（正社員など）／19800円（パート・アルバイト）
営業時間	24時間365日
支払い方法	クレジットカード／コンビニ決済／翌月後払い／振込みなど多数
申し込み方法	LINE、申込みボタン
会社名	合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」
公式ページ	わたしNEXT

女性に特化した退職代行「わたしNEXT」

わたしNEXTでは、上の表に書ききれなかったこんな支払い方法も選べます。

デビットカード
プリペイドカード
ペイパル
楽天ペイ
キャリア決済
コンビニ後払い

カノン

「わたしNEXT」の特徴がこちら

＊わたしNEXTの特徴

日本初♪女性のための退職代行サービス
パート・アルバイトの代行費用が安い
創業16年の実績
退職成功率100％
退職できなければ全額返金
完全無料の転職サポート付き
24時間LINE相談受け付け
相談回数無制限
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日本退職代行協会で「特級認定」取得

女性に特化していて、しかも扶養内パート・アルバイトの人は費用が安いので、パート女性に人気です♪

▼詳しくはこちら

退職代行わたしNEXTはキャリア決済にも対応！パートも即日退職OK？

女性の退職代行サービス「わたしNEXT」のサービス内容について解説しています。女性からの満足度やリピート率が高いのが特徴です。女性特有の悩みも理解してくれて、パート・アルバイトの代行費用が安いといった特徴がありますので安心して利用できますよ。

▼無料相談・申込みはこちらからできます

＞＞わたしNEXT公式ページ

退職代行「SARABA」

退職代行費用	24000円
営業時間	24時間365日
支払い方法	クレジットカード／振込み
申し込み方法	メール、LINE、電話
会社名	株式会社スムリエ／退職代行SARABAユニオン
公式ページ	退職代行SARABA