退職代行を使いたいけど、繁忙期に辞めるのは「ナシ」なのかな？
- 退職代行サービスで仕事を辞めたい。
- でも、仕事が忙しい繁忙期に退職するのは迷惑？
あなたは、こんな風に悩んで立ち止まってしまっていませんか？
仕事を辞める時期と繁忙期が重なってしまったら・・・
もう少し我慢したほうが良いのかな？
今退職するのはNGかな？
と悩みますよね。
この記事では、そんなあなたのお悩みにわかりやすくお答えします。
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【退職代行】繁忙期に使って辞めるのはなし？
退職代行を繁忙期に使うのはナシ？
まずはこの疑問にお答えします。
繁忙期でも退職代行サービスで仕事を辞めてオッケーです。
以上が結論です。
理由については次の章で詳しくお話します。
繁忙期に退職代行サービスで辞めてもOKな理由
繁忙期でも退職代行サービスを使って辞めてオッケーとお話しました。
ここからは、その理由について解説しますね。
繁忙期でも退職代行で辞めて良い理由がこちら。
- あなたの体と心を守ることが最優先
- 繁忙期を気にしている場合じゃない
- あなたの仕事の代わりはいる
- 会社に訴えられることはまずない
それぞれ詳しく解説します♪
あなたの体と心を守ることが最優先
まず、あなたは会社のことなんかよりあなたのことを最優先で考えてください。
自分＞＞＞会社です。
ここをまずはおさえてください。
心や体が悲鳴を上げて「もう無理！」と訴えているのに、会社のことを気にするなんてことはしないでください。
繁忙期かどうかなんて気にせず、すぐに辞めましょう。
FF外から失礼します。
全然大丈夫だと思いますよ。
僕も一番仕事が忙しくなる時期に退職代行を使って辞めましたから。
そこまであなたを追い込んだ会社に責任があります。— とくなが (@jHEcM2uueFaYKoT) October 30, 2020
ワハハ 私は繁忙期に急に辞めましたが大丈夫でしたよ！！ ってか潰れても良くないですかそんな会社 なる早で辞めましょ！！ あと私も医者から「退職代行めっちゃオススメ〜」って言われました
— 😸おふろ😼 (@ofuro13) September 17, 2019
そもそもあなたをここまで追い込んだ会社が悪い。
ということで、あなたばかりが会社のことを気にかけてあげる必要もないですね。
あなたはあなたのことを一番に考えてください♪
繁忙期を気にしてる場合じゃない
円満退社するのって本当に難しい…
私は転職時に退職まで半年間繁忙期を理由に仕事を続け
有給休暇を消化しきれずに退職せざるを得ない状況でした退職代行サービスっていいですねhttps://t.co/NRLMj7WETV
— ゴルデザ＠映像屋の副業ブログ (@gol_design) October 16, 2019
そもそも繁忙期っていつからいつまでですかね？
「繁忙期」が半年続いたという人もいます。
そんなに待てますか？
いや、待たないでください。
だって、繁忙期が終わったら忙しくないか？っていったらそんなことなくて、普通に忙しかったり、予想外のことが起きて辞めにくくなったりすることだってありえます。
繁忙期が終わったら本当に落ち着くのか？なんてわからないよ。
だからどうしたら良いのかというと、「繁忙期がどうかなんて気にしない」ということが大切です。
先のことなんてどうなるかわからないのだから、辞めるなら早い方が良いです。
あなたの仕事の代わりはいる
あなたがしている仕事は誰かが代わることができます。
だから気にする必要はないのです。
会社は、あなたの代わりに新しい人を雇うかもしれないし、今いる人で補うかもしれません。
それは会社の問題です。
とにかく、仕事上の代わりはいるものです。
でも、あなたの人生というステージにおいては、あなたの代わりなんていません。
あなたの人生を歩む主人公は、あなた以外にいないのです。
ですから、仕事のことよりもあなたの人生を優先して考えるようにしてください。
訴えられることはまずない
繁忙期に退職代行で辞めたら、会社から訴えられるかも？？
こんな不安もあるかと思いますが、損害賠償を請求されたりすることはまずないので大丈夫です。
そもそも、辞めるのは働く人の権利であり、いつ辞めるのかも自由です。（会社の規定は要確認ですが）
引き継ぎさえちゃんとしていれば、辞めることには問題ないです。
働く人はいつでも辞められる権利があるので、辞めたからといって訴えられる筋合いはありません。
また、実際に裁判を起こしてもあなたに非がない以上会社に勝ち目はない上に、ムダに時間と費用がかかるだけ。
なので、そこまでする会社はほとんどありません。
どうしても心配な場合は、弁護士の退職代行サービスを選ぶようにしましょう。
弁護士の場合は、損害賠償請求をされた場合の交渉もできますし、裁判になった際にもあなたの代理人として法廷に立つこともできます。
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あなたが選ぶべき退職代行サービスとは？
それでは次に、あなたが選ぶべき退職代行サービスをご紹介します。
弁護士の退職代行サービス
先ほど紹介したように、「弁護士による退職代行サービス」が一番安心です。
とにかくトラブルを避けたい、どんなトラブルにも対処してほしいという場合は弁護士に依頼するのが安心です。
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実績豊富な退職代行サービス
弁護士ではなくても、実績が豊富な退職代行であれば安心して依頼できます。
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退職代行で会社の繁忙期に辞めるのはナシ？【まとめ】
ここでは、退職代行を繁忙期に使うのはナシなのか？についてお話しました。
ポイントをまとめておきます。
あなたが仕事を辞めるのに繁忙期かどうかは関係ありません。
その理由はこちら。
- あなたの体と心を守ることが最優先
- 繁忙期を気にしていたら辞められない（機にしてる場合じゃない）
- あなたの仕事の代わりはいる
- 会社に訴えられることはまずない
あなたのことをここまで追い込んだ会社のことではなく、あなたの体と心、人生を第一に考えてくださいね。
あなたの健康や幸せが何よりも一番大切です。
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最後まで読んでいただきありがとうございました♪
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