保育士が突然辞めるのはあり?注意点&スムーズに辞める方法

保育士の転職

 

保育士が突然辞めるのはあり?

これ以上続けられそうにないんだけど。

  • 保育士が突然辞めるのはあり?
  • 突然辞めることのデメリットは大きい?
  • そもそも突然辞めるなんてできるの?

 

今あなたはこんな風に悩んでいませんか?

 

カノン
カノン

私も保育士なので、あなたの辛さや辞めたくなる気持ちもよくわかります。一人で悩まないでくださいね。

ここでは、保育士を突然辞めるのはありなの?と悩むあなたの疑問にお答えしていきます。

 

保育士が突然辞めるのはあり?

保育士が突然辞めるのはあり?

保育士は担任を持っている場合が多く、年度末以外のタイミングでは退職しにくいですよね。

実際、キリの良い年度末で退職する人が多いです。

 

でも、それ以外のタイミングで辞めちゃいけないわけではないです。

もう病みそうとか、病んできている気がする場合は、無理して年度末まで頑張る必要はありませんよ。

保育士にも辞める権利がある

辞めにくいイメージの保育士ですが、保育士だって一労働者。

ちゃんと辞める権利があります。

 

まさにこの通りです。

  • 保育士であっても一労働者。辞める権利がある。
  • 不健康になってからじゃ遅い。
  • 一人抜けたことで回らなくなる態勢が悪い

 

カノン
カノン

保育士だからって、無理する必要はないです。

突然辞めるデメリットに注意

保育士を突然辞めても大丈夫なの?

突然辞めるのは仕方ないことではあるんですが、急すぎる退職にはデメリットもあるので注意しましょう

また、何の連絡もなく突然行かなくなる「バックレ」もデメリットが大きいのでやめておきましょう。

 

急すぎる退職の場合、こんなデメリットがあります。

  • 私物を残したままになる
  • 仕事を残したままになる
  • 引き継ぎが十分にできない

 

このような状態ではそもそも辞めにくいのと、後任の人が困るので、辞める前に処理しておくとスムーズです。

 

どれくらい前に伝えたら良いの?

正職員の場合、退職の意思を伝えて2週間経過すれば退職できると決まっています。

なので、最低2週間前に伝えたら良いということになります。

(職場と同意できた場合には即日退職が認められる場合もあります。)

 

ちなみにパートなど雇用期間に定めがある場合は、原則、雇用期間中の退職はできないのですが、やむを得ない事情(心身の不調や家族の介護など)がある場合は退職できます。

 

まだ2週間頑張らないといけないの?

もう2週間も頑張れない・・・

という場合は、残りの期間は有休消化にあててもう出勤しないという方法もあります。

 

もう耐えなくていい!スムーズな退職方法は?

でも、保育士を突然辞める上に有休消化もなんて言えない。

確かに、突然辞めるだけでも気まずいのに、有休を消化したいなんてなかなか言えないですよね。

でも早く辞めたいから、ここで立ち止まることもできない。

 

そんな時は、退職代行サービスを利用するとスムーズです。

  • 退職したいこと
  • 有休消化をしたいこと

 

どちらもあなたから話す必要はありません。

 

退職代行があなたと職場の間に入って伝えてくれるので、あなたは直接やりとりをすることなく退職できます。

カノン
カノン

自分で退職を言い出せない時の強い味方です♪

自分で頑張って退職を伝えてみても、取り合ってもらえなかったり、引き止められたりすることもあります。

カノン
カノン

人手不足の保育業界では特に、辞めにくいことが多い印象です。

もうそんなことに使うパワーも残っていないし一刻も早く辞めたい時に、退職代行はかなり心強い味方です。

 

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安心して利用できると人気なのが「退職代行ガーディアン」。

24時間365日受け付けているので、あなたの依頼をできる限り最短で引き受けてくれます。

事前に相談もできるので、まずはLINEで友達登録をしておくと良いですよ。

 

LINEで繋がっておけばすぐに連絡が取れるようになるので、「いつでも辞められるんだ」と気が楽になります

カノン
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気になることや質問は、LINEで気軽に聞いてみましょう♪

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退職後のお仕事探しを始めよう

保育士の退職を考えるなら、新しいお仕事を探し始めましょう

また保育士としてのお仕事をするのか?違う業種に移るのか?考えておくと良いですよ。

カノン
カノン

ちなみに私は保育士転職も異業種転職も経験ありですが、どちらにもメリットがあります♪

保育士を続けるなら経験が積めるし、異業種なら全く違う世界を発見することができます。

 

保育士転職を有利に進める

カノン
カノン

まずは、保育士としての転職を有利に進める方法を伝授します。

転職は情報戦

いかにリアルな生の情報をGETするかが重要。

ここで失敗すれば、自分に合わない園に就職することになってしまうリスクが上がります。

 

ある方法を使うことで、合わない園に転職してしまうリスクをかなり下げることができます。

 

ある方法って?

方法は3つくらいあります。

  • 地元の人や実際に勤めている(いた)人に聞く
  • 転職サービスを利用して雰囲気を教えてもらう
  • あなたも実際に見学に行く

 

地元ではある程度、保育園の評判が出回っています。

「あの園って良い噂とか悪い噂ってある?」

と聞いてみたり、実際に勤めている人がいたら聞いてみると良いですよ。

 

次に、転職サービスを利用する方法。

保育士の転職サービス「キララサポート」では、求人票だけでは分からない職場のリアルな雰囲気を教えてもらうことができます。

 

カノン
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キララサポートでは。担当者が実際に園に足を運んで実際に担当者と話をしているので、リアルな情報を得られます。

詳しい情報を聞いた上で、実際にあなたも園見学に行きましょう。

 

実際に感じる空気感や垣間見える人間関係から、自分に合いそうかどうかがある程度判断できると思います。

保育士転職のプロにサポートしてもらうことで、失敗しにくくなるのでぜひ活用してみてくださいね。

 

自分ではなかなか言いづらいお給料などの条件交渉も、専門のコンサルタントがあなたに代わって行ってくれるので、理想の条件で働ける可能性がグッと高くなります。

転職を考えだした頃の相談から就職後のフォローまで手厚くサポートしてもらうことができます。

 

費用はかかるの?

キララサポート保育は、登録も利用も無料

安心して利用することができますよ。

 

無料だったら利用しない手はないね♪

無料登録で、ネット上には載っていない条件の良い「非公開求人」も紹介してもらえるようになります。

 

カノン
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面接対策も可能なので、採用される可能性がアップ♪

異業種の場合も同じく、「転職は情報戦」です。

効率よく情報を集めて、有利に転職活動を進めていきましょう。

 

カノン
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今すぐ無料登録だけはしておこう♪

無料登録をして色々な求人を眺めているだけでも、「今の職場が全てじゃないんだな」と思えてくるので気が楽になりますよ。

準備をしておくと、いざ良い求人が見つかったらすぐに転職できます。

 

まずは気軽に動き出しましょう。

 

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異業種に挑戦する

もう保育士はやめて異業種に行きたい。

異業種を希望する場合は、転職者の8割が利用している「リクナビNEXT」が役立ちます。

無料登録で、企業側からのスカウト機能の利用や希望の条件のお仕事のメール配信が利用可能に

 

働きながら時間がない中での転職活動を、有利に効率よく進めていくことができます。

 

無料登録で上記の機能が使えるようになります。

 

登録はたったの5分で完了。

カノン
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でも、どんな業種を選べば良いのかな?

私の強みはなんだろう?

保育以外の自分の強みがわからない!という場合は、こちらで診断ができます。

 

カノン
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まとめ

ここでは、「保育士が突然辞めるのはあり?注意点&スムーズに辞める方法」というテーマでお話しました。

 

保育士は独特の世界なので、年度末以外のタイミングでは辞めにくいですよね。

でも、年度途中で突然辞めるのがダメかと言ったら、そんなことはありません。

 

あなたの健康が第一なので、自分を守るためなら突然の退職も仕方ありません。

ただ、バックレるのはやめてくださいね。

 

カノン
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あなたの新たな一歩を応援しています♪

 

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カノン
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