もうすぐ育休が終わるけど、子育て中に通勤時間が１時間半もかかる職場でやっていけるかな？
保育園の送り迎え、残業や勤務時間の調整など・・・不安なことばかり。
あなたは今、育休からの復帰を目前にしてこんなお悩みをお持ちではありませんか？
そんなあなたのために、ここでは、子育て中に通勤に1時間半かかるワーママのデメリットやスケジュールの一例を紹介します。
「通勤時間が長時間になることだけを理由に転職や退職するわけにもいかないし、ガマンして頑張ろう。」
そう言い聞かせても、実際は気合と根性だけではどうにもならないこともありますよね。
保育園に行くための準備も必要だし、時には保育園から急なお迎え要請が来ることも・・・。
風邪を引けば通院させなければならず、仕事に影響を及ぼすこともあるかもしれませんしね。
私も働きながら子育てをしているママです。
私の経験も元に、あなたの負担を減らす方法についてお話していきますね♪
ぜひ、職場復帰をするための参考にしてくださいね。
子どもとの時間を大切にできる働き方は、下記からチェック♪
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子育て中に通勤１時間半かかるデメリット
まずは、子育て中に通勤1時間半かかるデメリットについてお話します。
主なデメリットがこちら。
- 子どもと関わる時間が減る
- 急なお迎え連絡にすぐに対応できない
- 家事をする時間が限られる
- 長時間通勤で体力が削られる
長時間通勤のデメリットについて、詳しくみていきましょう。
子どもと関わる時間が減る
まず大きなデメリットとして、子どもと関わる時間が減ります。
片道１時間半かかるとなれば１日に３時間も通勤時間に費やすことになります。
子どもと触れ合う時間も、起床から送り届けるまでの時間と、迎えに行ってから寝かせるまでのわずかな時間しかありません。
仕事や家事での多忙と疲労で、子どもの話もゆっくり聞いてあげられないことも少なくないかもしれません。
子どもと関わる時間が短いからこそ、濃い関わりを大事にしたいものですね。
急なお迎え連絡にすぐに対応できない
次に、急なお迎え要請にすぐに対応できないというデメリット。
子どもってすぐに体調を崩しますよね。
特に保育園に入ってすぐの頃は、園で感染症をもらったりしてしょっちゅう体調を崩します。
今のご時世を考えても、少し体調が悪くても連絡が来ることも増えています。
仕事中に職場に電話がかかってきて、
「〇〇ちゃんがお熱です。早めにお迎えにきてください」
なんて言われることも、一度や二度ではないでしょう。
そんなとき、保育園まで１時間半かかるようでは保育園に迷惑をかけてしまうかもしれません。
それに何より、すぐに駆けつけてあげられないとママ自身も心配ですよね。
保育園児2人のママです。
職場は自宅から遠く、通勤1時間半かかります。(今は出社リモート半々)
地震起きたときに、職場から遠いと、
すぐに子供の安否することが難しいのではないかと改めて感じました🤔リモートワークまたは自宅近くの職場探すことも検討します😅
— いずみ(4y&2y)ワーママライフハック (@njajpgm) July 2, 2022
呼び出しは、体調不良だけでなく、震災など災害の時にもありますしね。
こちらもいつ起きるかわからないので、できるだけ近くの職場だと安心ですよね。
家事をする時間が限られる
遠距離通勤をしていると自宅にいられる時間が短いので、家事をする時間が減ってしまいます。
長距離通勤をしながら育児もしていたら、なかなか家事まで手が回らないですよね。
でも、家事の場合は、便利家電を活用したり家事代行を依頼したりして負担を減らすことも可能ですよ♪
長時間通勤で体力が削られる
片道1時間半の長時間通勤をすると、体力が消耗してしまいますよね。
電車やバス、車・・・どんな通勤手段であっても、長時間の移動は疲れるものですよね。
通勤時間が長くなり、家事育児の時間も減ってしまうので、その分睡眠時間も短くなってしまいます。
なので、仕事がある日は疲れが取れにくいかもしれませんね。
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遠距離通勤ワーママ（共働き）のスケジュールの例を紹介
子育て中・通勤1時間半のワーママの一日のスケジュール例を紹介しますね♪
９〜17時で働くママの場合です。
6:00 起床・朝食・準備
7:00 自宅発
7:20 保育園送り
8:50 出社
17:00 退社
18:30 保育園迎え
18:50 帰宅
19:20 夕食
20:00 お風呂
21:00 子ども就寝
21:30 洗濯、片付け、翌日の準備など
23:30 就寝
いかがでしょうか？
あくまでも一例ですが、まさに“息つく間もない”と感じるかもしれませんね。
これを毎日こなせるか・・・？不安！
これは不安になりますよね。
ということで、次に1時間半の通勤が不安なワーママのための対処法を紹介します♪
１時間半の通勤が不安な場合の対処法は？
子育て中の通勤に1時間半もかかる不安。
どのように解消できるのか？見ていきましょう。
職場の制度や、家族の協力、最新の家電を取り入れ家事の時短をできると、少しは楽になりますよ。
時短制度を利用してフルタイムを回避する
労働環境が整備されている職場であれば、時短制度やフレックスタイム制度が導入されているかもしれません。
育児や介護に理解がある職場であれば、積極的に制度の利用をすることでフルタイム勤務を避けることができ、あなたの負担が減って楽になりますよ。
それぞれの制度について詳しくは、下記のサイトをご覧ください。
- 時短制度について（厚生労働省）
- フレックスタイム制について（厚生労働省）
家族の協力を得る
子育てをしながら通勤に1時間半かかる場合、家族やまわりの協力がなければとても大変です。
全ての家事をやってもらわなくとも、ちょっとした家事や子どもの送迎だけでも協力があれば少しは楽になりますよ。
急な迎えに対応できる家族がいてくれたら、あなたの心の負担は大きく軽減されますね。
時短家電を取り入れて家事を手抜きする
通勤に1時間半かかる忙しいワーママは、自宅で過ごせる時間が短いので、家事にかけられる時間が短くなるのは当然のこと。
掃除や調理に時間をかけられないなら、時短家電を導入しましょう♪
自動掃除から、調理の時短、乾燥までできる洗濯機etc…
最初は抵抗があるかもしれませんが、機械に頼ることは恥ずかしいことではありませんよ。
購入にお金はかかったとしても、その分時間に余裕ができたらその方が良いですよね。
ちなみに私がそろえている時短家電はこちら↓↓
- 食洗機
- 乾燥機付き洗濯機
- コードレス掃除機
正直、全部ワーママの必需品だと思います！
食洗機は、工事不要ですぐ使えるものも売っていますよ♪
家事はあなたがやらなくても、機械が代わりにやってくれます。
その分の時間が浮くので、使わない手はありませんよね。
頼れるもの、使えるものは使って家事をササっと済ませましょう！
家事代行など外部サービスを依頼する
「時短家電を導入しても、家事や掃除に手が回らない…」
「家事や掃除のプロに任せたい！」
という方は、家事代行など外部サービスを検討してみては、いかがでしょうか？
家事代行サービスとは、依頼人の自宅に訪問し、要望や生活スタイルに合わせて、料理や掃除、洗濯などの日常的な家事を代行するサービスです。
利用するときは、事前に見積もりが可能♪
家計に負担のない範囲でお願いしてみましょう。
これまであなたが一人で頑張っていた料理、洗濯、掃除などの大変な家事がグッと楽になります。
忙しい日々の中でも子どもに美味しい料理を食べさせてあげたり、キレイな家で過ごさせてあげることができたら嬉しいですね。
多少のお金がかかっても、あなたの負担が減って家族が笑顔で過ごせるようにできると良いですね。
今週は仕事山盛りのためタスカジさんに平日5日分の作り置きを依頼🍳3時間で約15品作っていただき9,000円弱（1日1,800円）。家族6人で外食したり惣菜買い込むより断然いい。何より毎日仕事終わりにヘトヘトでメニュー考えて作って全く食べない子供たちに凹むストレスから解放される最高さよ…！😭 pic.twitter.com/RcrjnB2CWR
— ゆらまりえ (@YURAmarie) October 5, 2020
人気の家事代行サービス「タスカジ」なら、1時間1500円からというお手頃価格でお願いできます♪
他にも、働くママを助けてくれるサービスはたくさんありますよ。
食材宅配・・・料理の手間を大幅カット！15~20分で２品完成
ウォーターサーバー・・・お茶作りの手間から解放！料理の時短にも
宅配クリーニング・・・出かける手間が不要！お家で完結！
お得に使えるサービスがたくさんありますよ。
家事の負担が大幅に減るので、ぜひ試してみてくださいね。
リモートワークに切り替える
リモートワークに切り替えることができれば通勤時間がなくなります。
通勤時間に使っていた約3時間が自由に使えるとなれば、生活はかなり大きく変わりますよね。
リモートワークが導入されている職場であれば積極的に活用したいところです。
でも、職場にリモートワークの制度がないんだけど？
確かに、リモートワークの制度がない職場もありますよね。
あなたがもし、「今の仕事をこれからもずっと続けていくことは難しい！」と感じている場合は、思い切ってリモートワークができる仕事に転職するのもアリです。
最近はフルリモートや一部リモート、フレックス制度が使える仕事も増えています。
通勤時間がカットされることで、お子さんとゆっくり触れ合う時間やあなた自身の時間をグッと増やすことができます。
そんな生活に変えるチャンスがあるなら、チャレンジしてみたいと思いませんか？
LIBZ（リブズキャリア）という女性に人気の転職サイトでは、フルリモート・一部リモート・フレックスなど柔軟な働き方ができるお仕事をたくさん紹介していますよ。
子育て中のママが働きやすいお仕事が多数見つかります♪
無料なのでぜひチェックしてみてくださいね。
▼LIBZの口コミ・詳細はこちら
正社員として働き続けるのが難しそうであれば、派遣社員として働くなど、いまの仕事にこだわりすぎず、あなたが無理なく続けていけそうな働き方を考えてみてくださいね。
「アデコ」の派遣なら、幅広い職種や条件でお仕事を探すことができます。
在宅勤務や時短OKの仕事も多数あり、あなたの条件に合う働きやすいお仕事に出会いやすいですよ。
福利厚生も充実しているので安心してお仕事スタートできますね。
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まとめ
この記事では、子育て中に通勤１時間半の仕事は無理？という疑問にお答えし、そのデメリットやスケジュールについて紹介しました。
まもなく育休から復帰される方は、イメージがつきましたか？
保育園と仕事がある平日は、まさに“息つく間もない”かもしれません。
だからこそ、家族の理解・協力、職場の理解が必要ですよね。
将来を背負う若者を育てているのが育児ですから、社会として、それに理解や協力を得られないのは本来おかしいものです。
とはいえ、自分のこと・家庭は自分たちで守り、管理していかなければなりませんよね。
でもそんな時、あなたが疲れてしまって体調を崩してしまえば意味がありませんよね。
育児をする上で助かる社会制度や仕組みはたくさんあります。
その上、家事を手助けしてくれる時短家電もありますよ。
少しでも余裕を持って育児をできれば、あなたにも子どもにも余裕が生まれて良いことずくめですよね。
使える制度は使って、頼りになる家電にも家事をお願いして、大変な子育て期を一緒に乗り越えましょう♪
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