パートを始めたけど合わない!すぐ辞めるのはなし?あり?

仕事の悩み

パートを始めたけど合わない!すぐ辞めるのってなし?


パート先が決まり「さぁ、がんばって仕事しよう!」と意気込んで職場に入ったものの、思い描いていた雰囲気などが違っていて、この職場でのパートを辞めたい!

あなたは今こんな風に悩んでいませんか?

 

この記事では、「パートを始めたけど合わない・・・やめたい・・・

と悩んでいるあなたが、辞めても良いのか?辞めるときは何て言って辞めたら良いのか?などについてお話していきます。

カノン
カノン

これを書いている私も、パートを1日で退職したことがあります。

辞めることは全く悪いことではないですよ。

 

☆この記事に書いてあること☆
  • パートが自分に合わないと感じる理由は?
  • すぐに辞める時の退職理由は何が良い?
  • 気まずくて退職を言い出せない時の対処法

 

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パートが自分に合わないと感じる理由は?

まずは、パートが合わない!と感じる理由について見ていきましょう。

 

人間関係が悪い

職場にいじわるな先輩がいるなど、人間関係が悪い場合は辞めたくなりますね。

こんな時、同じ時期に入った人もフォローしてくれない場合が多いです。

 

さらにそこのお店の正社員のリーダーや副店長・店長も誰もフォローしてくれない場合があります。

そんな人間関係の中で仕事をするのは、とてもつらいですよね。

というか無理ですね!

そんな職場は、早めに辞める方が良いです。

 

ここで、パートをすぐに辞めた経験のあるAさんの体験談を見てみましょう。

 

私は評判の良い会社のパートに入社したのですが、先輩たちにビシバシと言われ辛かったです。

 

朝の挨拶も、皆さんにしたのに「挨拶していない!」と怒鳴られ、次の日には走り回りながら挨拶をしましたが、私の荒さがしをしているかのように、次々とダメ出しを言われ、4日目で辞めた経験があります。

 

正直、このような職場で働き続けるのは無理ですね・・・。

精神を病んでしまいそうです。

カノン
カノン

早く辞められて正解だと思います。

職場の雰囲気が合わない

外から見た感じでは、雰囲気良さそうに見えても、いざ中に入ってみると「???」と思うことがありますよね。

そんな職場の雰囲気に合わないと思ったら、我慢せず、辞める話を切り出してもいいと思います。

我慢して続けて無理やり仕事をやっていると、自分自身が苦しくなります。そうならないためにも、早めに勇気をもって辞めることをおススメします。

 

仕事内容・待遇が思っていたのと違った

入る前は、責任者の説明の時に、色んな話がありますよね。

しかし、入社後その説明とは違った仕事が回ってくることがあります。しかも、責任者でない先輩から指示されることも多々あります。

その指示される中には、仕事内容・待遇が思っていたのと違っている場合があります。

そんな時は、もし責任者にお話が出来る雰囲気ならば、お話してみましょう。

 

しかし、「相談できる雰囲気じゃないよ」と思うなら、早めに辞めることをおススメします。

そんな責任者の下にいる必要はありません。

早めに辞めることを切り出しましょう。

 

入ったばかりのパートを辞めたい!退職理由は何が良い?

ではここからは、入ったばかりのパートの仕事をすぐに辞めたい時の理由は何が良いのか?をお伝えします。

スムーズかつ円満に退職するためには、職場を否定する理由は言わない方が無難です。

ちなみに私の場合は「ちょっと仕事などが合わないので・・・」と言った記憶があります。それでもかまわないと思います。

 

また、「申し訳ございませんが、別で探していた職場が見つかったので」でも良いですね。

とにかく理由はその職場に対して、否定的ではない理由をお話しした方が良いです。

本当の理由を言って無駄に揉めるのも、正直めんどくさいですしね。

カノン
カノン

早く確実に辞めることが目的なので、無駄に揉めない方が良いですね。

 

気まずくて退職を言い出せない時の対処法

では次に、辞めたいけどパートを始めたばかりで「辞めたい」と言えない時の対処法をお伝えします。

 

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トップではなく副責任者に伝える

組織のトップである社長や店長などに伝えにくい場合は、次の責任者に伝える方法もあります。

私の場合は、副店長に話を切り出しました。

 

副店長には「そういう話は店長に言ってほしい」と言われましたが、「店長には話しづらいです・・・」と正直に伝えました。

 

すると、後日副店長から電話が掛かってきて「店長がいいよって言っていたので、制服だけ返してもらえませんか」と言われました。

後日すぐに制服を持っていき、正社員に渡しました。

 

責任者に言い出せない場合は、このように副責任者にお話ししてもいいかと思います。

必ずしも責任者にお話しする必要はないので、話しやすい副責任者がいれば、その方にお話すれば責任者に話が行きますので、大丈夫です。

 

ひとまず電話で伝える

面と向かってはどうしても言えない!というときは、電話で伝える方法もあります。

電話だと顔を見て伝えるの必要がないので、まだ言いやすいんですよね。

もし怒られたりした場合も、電話を切ってしまえば終わりなので気が楽ですしね。

 

退職代行サービスを利用する

「仕事を辞めたいけど、どうしても言えない!」という場合は、退職代行サービスがあります。

カノン
カノン

退職代行とは、あなたの代わりに退職の意思を会社に伝えてくれるサービスです。

もう二度と上司の顔も見たくないし、声も聞きたくない!ってことがありますよね。

退職代行サービスを使えば、もう二度と出勤することなく、上司や職場の人と関わることもなく辞めることができます。

 

退職代行を利用する場合のメリットがこちら。

  • 気まずい思いをして退職を伝えなくて済む
  • 退職連絡を入れてもらった日から出勤しなくてOK
  • 職場の同意があれば即日退職も可能
  • それまで働いた分の給料はちゃんと支給される
  • 有給を消化したい旨も伝えてもらえる
  • 代行業者の多くは、LINE相談OK
  • 相談〜申込みまでLINEでOKのところもある

 

会社へ行く必要も自分で伝える必要もないので、「入ったばかりなのに言いにくい・・・」と気まずい思いをせずに辞められます。

 

必要なことは代行業者が伝えてくれるので、申込みが済んだら、あなたは退職完了の連絡を待つだけ♪

あなたの精神的な負担はグッと軽くなり、絶大心の安定が手に入りますよ。

 

「辞めたいのに言い出せない・・・」

「どうしても気まずい・・・」

こんな風に悩んでいるなら、まずは一度無料相談をしてみてくださいね。

カノン
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今の職場のことでもう二度と悩まなくてOK♪

どうしてものときは、退職代行サービスを使ってみましょう。

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おすすめの退職代行サービス

当サイトでおすすめしている退職代行をご紹介します。

カノン
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パートでも利用可能です♪

相談は無料なので、「辞めたいけど辞めにくい・・・」という時は利用を検討してみてくださいね。

 

いつまでも辞められずにいると、心身の調子を崩したり、転職の機会を逃してしまったりというデメリットがあります。

人生を無駄にしないために、決断は早い方が良いです。

 

「もう無理」と感じたら、早めに行動するのが大切ですよ。

 

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まとめ

ここでは、「パートを始めたけど合わない!すぐ辞めるのはなし?」というお悩みにお答えしました。

 

すでにお話したように、「どうしても合わない!辞めたい!」って思うことってありますよね。

でも、我慢して仕事を続けていると、精神衛生上よくありません。

 

入ってすぐに辞めることは決して悪いことではありません。

自分を守るためには大切な決断です。

カノン
カノン

恥ずかしいことでもなんでもないですよ!

採用の責任者は、パートが短期間で辞めてしまう事態も想定しているものです。だから、合わないと思ったらすぐに辞めることをおすすめします。

 

退職代行サービスを使う方法もあるので、困ったときは頼ってみるのもありですよ。

勇気をもって、切り出してみましょう。

 

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カノン
カノン

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