退職を伝えたら上司がキレるのは異常!激怒されて辞めにくい時の対策を解説【責められる筋合いはない】

退職の悩み

 

退職を伝えたら上司がキレる・・・!

激怒されてしまって辞めにくいんだけど、どうしたらいいの?

あなたは退職を伝えたら上司に激怒され、この先どうしたらいいのか悩んでいませんか?

 

ただ普通に退職を伝えただけなのに、そんな態度を取られると本当に困ってしまいますよね。

退職の意を伝えただけで怒られたら、「このまま退職できないのかな?」と不安になるし、上司と再び話し合うのも恐怖に感じてしまいます。

 

そこでこの記事では、『退職を伝えたら上司がキレる』という困った状況を乗り越え、無事に退職するための方法をお伝えします。

 

退職を伝えたことでキレる上司は、はっきり言ってヤバイです!

怖い思いをしながら、あなたはよく耐えてこられましたね。

カノン
カノン

でも、もう大丈夫ですよ。

あなたは一人じゃない♪

必ず退職できるので、安心してくださいね。

 

この記事では、こんなことをお伝えします。

  • 退職を伝えたら上司がキレる!責められる筋合いはない理由
  • 退職を報告したら上司に怒られた体験談
  • 辞めたいと言ったら激怒される・・・どうしたらいい?
カノン
カノン

この記事を読むことで、安心して退職に向けて行動することができますよ。

退職を伝えたら上司がキレる!責められる筋合いはない理由

退職することは、いけないことなの…?

ただ辞めたいだけなのに、何でキレられないといけないの!?

退職を伝え上司が激怒したら、「自分の行動が間違っているのかな?」と、不安になりますよね。

自分が怒られることに対しても疑問を感じると思います。

 

あなたが上司に疑問を感じるのも、当然ですよ。

あなたの感覚はとても正常で、上司が異常だからです。

 

「退職したい!」

と思うあなたを責める権利は、上司にはないんですよ。

 

ここからは、怒る上司に責められる筋合いはない理由について、みていきます。

 

退職は個人の自由かつ労働者の権利

そもそも、退職は個人の自由であり、労働者の権利でもあります。

カノン
カノン

民法第627条1項にはこのように記されています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。

要するに、契約期間が決まっていない(正社員など)の場合、いつでも退職の申し入れをすることができるということが記載されています。

法律的にも、労働者は自由に退職する権利があるので安心してくださいね。

 

辞めることは無責任なことではない

退職を選択するということは、無責任なことでもなんでもありません。

 

退職の意思を伝えると、「辞めるなんて、無責任だ!」などと、上司に言われるかもしれませんね。

でも、退職は決して無責任なことではないので気にする必要ありませんよ。

 

退職を選ぶには、様々な理由があると思います。

  • もっと給料のいい会社で働きたい
  • 休みの取りやすい職場で、自分の時間を確保したい
  • 転職して新しい職種にチャレンジしたい

このように様々な事情があっての決断ですよね。

 

あなたは、会社のために働いているわけではありませんよね?

カノン
カノン

自分のために退職するのですから、会社にとやかく言われる筋合いはないんですよ。

 

辞められたら上司が困るからキレているだけ

上司はなぜ怒るんだろう?

退職を伝えたらキレるような上司は、あなたが辞めたら自分(上司)が困るから怒っているだけです。

要するに八つ当たりですね。

 

そもそも上司が怒る理由は、自分の管理能力を問われるからなんですよね。

部下が辞めることで、上司自身の能力のなさが表に出てしまいます。

そのため、上の上司から指導が入る、自分のメンツが潰れるなど、上司にとってマズイことがあるんですよね。

カノン
カノン

ですがそれは上司の問題であって、あなたの問題ではないので気にしなくてOKです。

 

退職を報告したら上司に怒られた体験談

実は、あなたと同じく嫌な経験をしている人は、他にもたくさんいますよ。

 

ここからは、あなたのように退職を伝え上司から激怒された体験談を紹介します。

カノン
カノン

「自分だけじゃないんだな」とわかると安心できるし、勇気が湧いてきますよね。

連絡先などをネット上に晒すなんて、もはや犯罪ですよね。

そして、なぜ問題なのか分かっていないところが、更に怖いです。

こんな上司から離れることができて、本当によかったです。

 

女性が上司から脅され、さぞ怖かったと思います。

退職届を受け取らないなんて、嫌がらせですよね。

この方は、弁護士さんに相談されていたようで、お金はかかるかもしれませんがスムーズに退職話が進みますね。

カノン
カノン

とても賢い選択だと思います。

この方は、退職届を持っていったんですね。

話をする際に退職届を持っていき、なぜ激怒されるんでしょうね。

カノン
カノン

退職したい意思を強く感じられて、私はとてもいい案だと思いますよ!

引き止めにあっても、応じる必要はなしです。

こんな上司や会社からは、さっさと離れましょう。

 

皆さん、とても大変な経験をされていますね。

どの方も無事に辞めることができて、本当によかったです。

 

ここで紹介した方々のように、あなたも必ず辞めることができますよ

退職まで、あとチョットです。

あきらめず、あなたの人生のために頑張りましょう。

 

辞めたいと言ったら激怒される・・・どうしたらいい?

辞めたいのに上司に怒られて、どうしたらいいの?

なんとかスムーズに退職の話を進められないかな…?

激怒する上司とこのまま話し合っても、ナゾに怒られるばかりで話が進みませんよね。

あなたの退職日が、どんどん遅れてしまいます。

カノン
カノン

ここからは、こんな時に具体的にどうしたらいいか解説していきますね。

そんな職場は辞めて正解

まずは、「こんなおかしな上司が職場は辞めて正解」という考えに、切り替えましょう。

 

激怒する上司が、間違っています。

そんな上司のいる会社を辞めるのは、あなたにとって正解ですよ。

 

「私はなにも間違ってない!」

という気持ちを、強くもつことが大切ですよ。

 

話し合いが無理なら「報告」という形にする

上司と話し合うのは、もう無理…

一度怖い思いをしたら、再度話し合いの場を作るのはとてもしんどいことですよね。

カノン
カノン

そんな時は、無理に話し合わなくて大丈夫です。

そもそも退職に話し合いや上司の承諾は不要なので、「○月○日付で退職させて頂きます」と、報告の形で話をしましょう。

 

できれば、その場に更に上の上司にも同席してもらうと良いですね。

前回怒った上司も、上の上司の前ではキレることはできないですからね。

 

退職代行を使うという手もある

退職代行サービスとは、あなたに代わって退職の意思を職場に伝えてくれるサービスです。

退職の報告をするところから、代行業者がやってくれるので、もうあなたがキレられたり怒鳴られたりなど、理不尽な思いをしなくて済むのです。

 

カノン
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退職代行サービスを使うメリットはたくさんありますよ。

  • 頭のおかしい上司と直接話さなくていい
  • 退職連絡を入れてもらった日から出勤しなくてOK
  • 職場の同意があれば即日退職も可能
  • それまで働いた分の給料はちゃんと支給される
  • 有給を消化したい旨も伝えてもらえる
  • 代行業者の多くは、LINE相談OK
  • 相談〜申込みまでLINEでOKのところもある

 

会社へ行く必要も自分で伝える必要もないので、嫌な上司と顔を合わせることなく退職できます。

もうキレられる心配も、怒鳴られる心配もいらないのでストレスフリーに仕事を辞めることができるんです。

 

必要なことは代行業者が伝えてくれるので、申込みが済んだらあなたは退職完了の連絡を待つだけでOK♪

お金はかかりますが、あなたの精神的な負担はグッと何倍にも軽くなりますよ。

 

怒る上司と話をする自信がない…

上司と顔を合わせるのも、もう嫌!

こんな風に追い詰められているなら、まず一度相談してみてくださいね。

きっとあなたの助けになってくれますよ。

 

カノン
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【2022年版】退職代行サービスおすすめ7選!弁護士・労働組合・老舗が人気
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カノン
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そんな方にオススメのサービスですよ。

まとめ

この記事では、「退職を伝えたら上司がキレる!」という困った状況を乗り越えるための方法を紹介しました。

 

「私、退職できないのかな…?」

と不安に感じてるあなた。

大丈夫ですよ。

 

退職を選択するのは、あなたの権利なんです。

上司は、自分の都合で怒っているだけです。

あなたは、自分の選択に自信を持って堂々と行動してくださいね。

 

「どうしたら辞められるの?」と困った時は、こちらを試してみてくださいね。

  • 話し合いが無理なら報告という形にする
  • 退職代行サービスを使って辞める

 

特におすすめなのが、退職代行サービスを使って辞めること。

退職代行サービスは、あなたの悩みを一気に解決してくれますよ。

カノン
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キレられる、怒鳴られる・・・

もうそんな理不尽に耐えなくていいんです。

まずは一度相談してみてくださいね。

あなたが無事に退職できるように応援しています。

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カノン
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