休日に電話に出ないと怒られる・・・！
せっかくの休みなのに、仕事の連絡やメールに折り返さないのはNGなの？
仕事の連絡やメールにスピーディに対応することは、今やビジネスでは当たり前となっていますよね。
しかし、その一方で、「休日に仕事の電話に出ないと怒られる！」「なんで休日に仕事の電話に出なきゃいけないの？」という不満の声も増えています。
休日は仕事から解放されるべきなのに、なぜ怒られるの？
あなたもこんな悩みを抱えていませんか？
休日に電話やメールに出ないからと言って怒られるのは、とても理不尽に感じますよね。
この記事では、休日に電話に出ないと怒られる理由や、仕事の連絡やメールに折り返さないデメリットについて解説していきます。
休日に電話に出ないと怒られる！理由は何？
仕事のことで休日に電話がかかってきて、出ないと怒られる・・・
これって、とても理不尽な出来事ですよね。
あなたが「納得いかない！」と感じるのも当然のことです。
まずは、休日に電話がかかってきて出ないと怒られる理由について紹介します。
緊急性の高い要件があった
業務上の急なトラブルなど、何か緊急性の高い要件が発生した場合、休日であっても対応を迫られることがあります。
このような状況では、スピーディーな行動が求められるため、やむを得ず休みの人にも連絡がくることがあります。
あなたが電話に出てくれないと他の人では解決が難しいので、電話に出ないと怒られるのかもしれないですね。
何かトラブルがあった
仕事上で何らかのトラブルが生じた場合、早期解決が求められますよね。
休日であっても、トラブルの影響を最小限に抑えるために即座の連絡や調整が必要な場合があります。
このように何かトラブルが起きた場合、早期解決のために休日でも電話がかかってくることが考えられます。
上司が「休みでも電話には出るべき」と考えている
一部の上司は、「休日であっても部下は電話に出るべき！」という古い考えを持っている場合があります。
ちょっと理不尽ではありますが、休日だからと電話に出ない場合、上司を怒らせてしまう危険があるので、注意が必要です。
まとめ
この記事では、休日に電話に出ないと怒られる理由や、仕事の連絡やメールに折り返さないデメリットについて解説しました。
休日に仕事の電話やメールがくるなんて嫌ですよね。
休日でも対応するというような契約になっていない場合は、従う必要はありません。
とはいえ、電話に出ないことで怒られたりする場合もあるので判断が難しいですよね。
特に「休日でも職場からの電話にはすぐ出るべき！」という少々古い考えの職場は辛いですよね・・・
職場の雰囲気が合わない場合は、無理しないでくださいね。
転職も視野に入れながら、今後のことを考えてみましょう。
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