工場事務の仕事がきつい！
早く辞めたいな。
こんな風に悩んでいませんか？
仕事が自分に合わないととても辛いですよね。
この記事では、「工場事務の仕事がきつい！「すぐにでも辞めたい！」と感じているあなたが取るべき行動について解説していきます。
あなたは今まで本当に頑張ってきましたね。
もうこれ以上、自分を追い詰めることはしないでくださいね。
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工場事務の仕事が辛い！辞めたい理由は？
工場事務の仕事がきついし辞めたい！
まずは、こんな風に感じる原因が何なのか？
考えていきましょう。
事務の仕事が合わなかった
そもそも、事務の仕事が合わなかったという場合もあります。
エクセルでの表計算が苦手だったり、事務の仕事自体が初めてだったり・・・
このような場合は、仕事を始めてみてから「合わない」と感じることもありますよね。
専門用語などわからないことが多い
「工場ならではの専門用語がたくさん出てきてわからない！」という場合もあるかもしれませんね。
一般事務の仕事と内容はあまり変わらないかもしれないけれど、扱う商品などが違えば分からないことも出てきますよね。
残業が多い時期がある
工場や時期によっては、24時間稼働していることもあります。
そんな時に残業が必要になることも。
ですが、予想以上に残業が多かったりすると心身共に疲れて、仕事を続けることが難しくなってしまいますよね。
人間関係が苦痛
仕事自体は苦痛じゃなくても、「職場内の人間関係が難しくて辞めたい！」というパターンもありますよね。
事務だと来客の対応もあるので、そういったコミュニケーションが苦痛だという人もいますよね。
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ガマンNG！このまま耐えるのは得策じゃない理由
先ほど、「工場事務の仕事が向いていない！きつい！」と感じる原因についてお話しました。
でも、仕事でストレスを感じるのって普通だよね？
こう思うかもしれません。
確かに、どんな仕事でもストレスを避けることはできませんよね。
でも、だからと言って無理して耐えるのがいいことではないです。
強いストレスがかかり続けると、自分でも気づかないうちに心身が壊れてしまうこともありえます。
ここからは、ストレスに耐え続けるのは得策じゃない理由についてお話しますね。
ストレスで心身を壊してしまう
あなたにかかり続けるストレスは、甘く見ないほうがいいです。
気づかないうちにストレスはどんどん大きくなり、あなたの心身を壊すこともあるのです。
そうなってからでは手遅れです。
「まだ大丈夫かも！？」
と思えるくらいの早い段階で、自分を守るための行動を始めることが大切ですよ。
あなたの能力を発揮できない
そもそも「きつい！」「辞めたい！」と思うくらい多大なストレスがかかる職場で、あなたの本来の力を発揮することはできません。
この先もずっと無理し続けて心身を壊すより、あなたの能力を存分に発揮できる場所で活躍したほうがずといいですよね。
もっと自分を大切にしていいんですよ。
辛い状況がこの先もずっと続く
「きつい」「辞めたい」と感じながらも何も行動しなかったら、当然ながら今の日常が変わることはありません。
明日も来月も、来年も、、、この先もずっと「きつい」「辞めたい」「仕事に行くの嫌だな」と思い続ける人生が待っているだけです。
これで本当にいいですか？
絶対に嫌ですよね？
それなら、今の状況から一刻も早く抜け出すための行動を開始しましょう。
あなたの人生を変えることができるのは、あなたただ一人です。
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早く辞めたいときにとるべき行動とは？
ではここからは、「早く辞めたい」と感じているあなたが取るべき行動について解説していきますね。
まずは上司に相談する
早く退職したいのであれば、とにかく早く上司に伝えることが必要です。
「退職の通知は１ヶ月前まで」など就業規則で決まっている職場が多いですよね？
とにかく伝えないことには退職に向けての話もできないので、早めに伝えておきましょう。
伝えられずにいるうちに、業務が繁忙期に入ったりすると余計に言い出せなくなってしまいます。
タイミングを逃さないことも大切ですよ。
いきなり「退職します」と言いにくい場合は、「相談があるのですが・・・」と切り出してもOKです。
引き継ぎの準備を始める
退職時期に間に合うように、業務の引き継ぎを完了せておくことも必要です。
引き継ぎができていないと、それを理由に退職を引き止められてしまう可能性も考えられます。
そのような可能性を残さないためにも、早めにまとめておくようにしましょう。
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退職を言い出しにくい時の解決策は？
早く辞めたいけど、退職を伝えるのが気まずくて言えない！
１ヶ月後の退職日までなんて待てないし、今日にでも辞めたい！
このように考えているなら、退職代行サービスを利用するのがおすすめです。
退職代行って？
退職代行とは、本人の代わりに会社へ退職を伝えてくれるサービスのことです。
退職代行のメリットは以下の通りです。
- 退職の意向を伝えなくて済むので、気持ちがラク。
- 職場の人と顔を合わせなくて済む。
- 退職の連絡を入れてもらった時点から出勤しなくていい。
- 引き止められて辞めにくくなることを防げる。
退職するのに職場の人と顔を合わせる必要がないので、かなり気持ちが楽になること間違いなしです。
「これ以上会社の人と関わりたくない！」と思っているのなら、精神的にも楽になるので、退職代行を検討してみましょう。
代行費用を払っても、職場とのやりとりなく、これ以上あなたが嫌な思いをせずに退職できるなら安いもの。
退職代行サービスでは、有給を消化したいことや退職日まで出勤できないことも伝えてもらうことができます。
退職代行を利用したその日からもう出勤しなくて良くなるので、精神的に追い詰められている人にこそ使って欲しいサービスです。
急な依頼でも、できる限り早く対応してもらえますよ。
「でも、退職代行を使うのは勇気がいるな・・・」
あなたはこう思うかもしれませんね。
確かに、退職代行を使うのは少々勇気が必要かもしれません。
だけど、このまま動かなければ現状は何も変わりません。
また明日も来週も「辞めたい」「上司が嫌だ」と思いながら、我慢ばかりの毎日が繰り返されるだけ。
そんな人生、後悔しませんか？
この先、今のあなたを振り返ったとき、「あのときもっと早く辞めたら良かった」と思いませんか？
どうせ辞めるなら、少しでも若いうちに早く辞める方が良いです。
１歳でも若い方が転職に有利なので希望する進路に進みやすいですし、何よりあなたの大切な人生の時間を無駄にせずに済みます。
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工場事務の仕事を退職代行で辞めた体験談【インタビュー】
工場事務の仕事を退職代行で辞めた人っているのかな？
ということで、ここでは、工場事務の仕事を退職代行サービスを使って辞めたAさんにお話を伺いたいと思います。
Aさん、よろしくお願いします。
最初に性別、年齢を教えてください。
私は30代の女性です。
退職代行サービスを利用したのはいつ頃ですか？
1年前（2021年）です。
工場事務の仕事が辛くなった原因は何でしたか？
工場事務に就職したところ、求められている能力と自分に出来ることの差が大きく、心身共に状態が悪くなりました。
なぜ退職代行サービスを利用されたのですか？
その時点で入社3日目で直接退職を伝えるのが心苦しかったため、退職代行を利用しました。
そうだったんですね。
利用してみてどうでしたか？
ラインを中心にやりとりを行いましたが、丁寧な対応でした。
かなり罪悪感がある中での依頼でしたが、その対応に救われた部分がありました。
無事に退職できてよかったです。
無事の退職おめでとうございます。
入社３日目で体調を崩すも、まだ入社したばかりで退職を伝えられなかったという30代女性。
退職代行サービスを利用して無事辞められたとのことで、よかったですね。
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まとめ
この記事では、「工場事務の仕事がきつい！辞めたい！」と感じているあなたが今すぐ取るべき行動について解説しました。
あなたは今まで、辛さに耐えながらも仕事を頑張ってきましたよね。
でも、もう我慢ばかりするのは終わりにしませんか？
これからは、あなたの大切な心と体、一度きりの人生を守るための行動を少しずつでもいいので始めてくださいね。
早く辞めるためには、当然ながら早く上司に伝えることが必要です。
でも、「なかなか言えない」「気まずい」「申し訳ない・・・」という気持ちがあるのなら、無理に自分で伝える必要はないですよ。
必要に応じて、退職代行サービスも視野に入れてみてくださいね。
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
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